prescripcion materia laboral

7701 documentos para prescripcion materia laboral

Valoración vLex
  • Sentencia de fondo nº 00365 de Tribunal de Trabajo, Sección II, 24 de Abril de 2000

    ...El artículo 155 del Código Procesal Civil aplicable a nuestra materia por disposición del ordinal 452 del Código de Trabajo, constituye una excepción al principio de libertad de formas, preceptuado en el numeral 132 del Código de rito citado. La Sentencia debe ...En la sentencia apelada, se aprecia que la juzgadora de instancia se pronunció de manera oficiosa sobre la defensa de prescripción que en materia laboral exige la iniciativa de la parte y omitió pronunciarse sobre la excepción genérica de sine actione agit, invocada en la contestación de la litis por el personero de la ...

  • Interlocutorio nº 00308 de Sala Constitucional, 15 de Julio de 1997

    ...“…el dimensionamiento que ella pronuncia, con el objeto de preservar el valor seguridad jurídica se refiere a las prescripciones operadas y formalmente declaradas: pero el dimensionamiento no se aplica a los derechos sobre los que no se ha hecho pronunciamiento jurisdiccional o administrativo expreso, antes o después del 4 de julio de 1992, en cuyo caso la prescripción acaecerá una vez transcurridos seis meses después de finalizada la relación laboral.”. 2.-. De conformidad con el artículo 12 de la Ley de la Jurisdicción Constitucional las resoluciones de este Tribunal pueden ser aclaradas o adicionadas de oficio en cualquier tiempo, en la ...II.-. En esta última resolución dicha se declaro contrario a la Constitución el anterior régimen de prescripción en materia laboral y se ejerció la potestad que confiere a la Sala el párrafo segundo del articulo 91 de la Ley de la Jurisdicción Constitucional, dimensionando los efectos de la declaratoria a la ...

  • Sentencia de fondo nº 02240 de Sala Constitucional, 2 de Marzo de 2005

    ... contenida en las sentencias número 2001-148; 2002-152 y 2002-414, por los siguientes motivos, únicamente: el artículo 603 del Código de Trabajo, por establecer un plazo de prescripción de un mes para que el patrono pueda despedir al trabajador por razones justificadas, el cual estima desproporcionado por corto, en tanto el acto del despido es una acción meditada y en modo ... artículo 559 y la jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia contenida en las sentencias número 2001-148; 2002-152 y 2002-414; por impedir el recurso de casación en materia laboral por motivos de forma, con lo cual se excluye de este recurso la infracción grave del debido proceso. 2.-. A efecto de fundamentar la legitimación que ostenta para accionar en esta vía, ...

  • Sentencia de fondo nº 00232 de Sala 2ª de la Corte, 5 de Noviembre de 1986

    ... El artículo 604 del Código de Trabajo, que es el aplicable al caso, establece un término de prescripción de derechos y acciones de dos meses, el que comienza a correr a partir de la cesación del contrato, siendo entonces a partir del día en que se le despidió, porque es así, desde ese momento en que ... capaz de provocar la interrupción, por ahí que si bien deben ser analizadas en forma pormenorizada las circunstancias que medien para resolver un caso de prescripción, y principalmente en materia laboral, en este caso, tal y como están las cosas, la Sala estima que el asunto fue bien resuelto y por lo mismo debe confirmarse el fallo recurrido. POR TANTO:. Se confirma la sentencia del ...

  • Sentencia de fondo nº 00445 de Tribunal de Trabajo, Sección III, 12 de Septiembre de 2008

    .... 2.-. El ente demandado contestó en forma negativa la acción, y opuso las excepciones de falta de derecho, falta de legitimación activa y pasiva y prescripción, además solicita se condene en costas procesales y personales al actor por haber litigado de mala fe, se acojan las defensas opuestas y se rechace en todos sus extremos la demanda incoada. . 3.-. ... fallo, cuando los hubiere y fueren de influencia para decidir el proceso, en atención a lo dispuesto por el numeral 155, 3), d), del Código Procesal Civil, aplicable supletoriamente a la materia laboral por remisión del artículo 452, del Código de Trabajo. II.-. Conoce del presente asunto este órgano jurisdiccional en virtud del recurso de apelación interpuesto por el actor, mediante ...

  • Sentencia de fondo nº 00462 de Tribunal de Trabajo, Sección III, 29 de Septiembre de 2008

    ...2.-. El representante del ente demandado contestó en forma negativa la acción, y opuso las excepciones de prescripción, falta de derecho y falta de legitimación. Solicita se acojan las defensas opuestas, se rechace la demanda en todos sus extremos y se condene a la parte actora al pago de ambas costas de esta ...IV.-. Debe reiterarse, en primer término, que la defensa de prescripción, en materia laboral, sólo tiende a la pérdida de un derecho por su no uso o reclamo durante un tiempo determinado; en otras palabras, es siempre negativa o extintiva, nunca generadora de un derecho. Para el ...

  • Sentencia de fondo nº 05969 de Sala Constitucional, 16 de Noviembre de 1993

    ...“..el dimencionamiento que ella pronuncia, con. el objeto de preservar el valor seguridad jurídica se. refiere a las prescripciones operadas y formalmente declaradas; pero el dimensionamiento no se aplica a los derechos sobre los que no se ha hecho pronunciamiento jurisdiccional o administrativo expreso, antes o después del 14 de julio de 1992, en cuyo caso la prescripción acaecerá una vez transcurridos seis meses después de finalizada la relación laboral.”. 2.-. De conformidad con el artículo 12 de la Ley de la Jurisdicción constitucional las resoluciones de este Tribunal pueden ser aclaradas o adicionadas de oficio en cualquier tiempo, en la ...II.-. En esta última resolución dicha se declaró contrario a la constitución el anterior régimen de prescripción en materia laboral y se ejerció la potestad que confiere a la Sala el párrafo segundo del artículo 91 de la Ley de la Jurisdicción Constitucional, dimensionando los efectos de la declaratoria a la ...

  • Sentencia de fondo nº 00579 de Tribunal de Trabajo, Sección III, 14 de Noviembre de 2008

    ... por lo suscrito en relación con el reconocimiento y pago de las diferencias por jornada modificada unilateralmente en el período que va de inicios de 1999 a la fecha en la cual deje de laboral para la empresa por jubilación, renuncia o despido según se determinara en ejecución de sentencia, una vez declarado el derecho principal . . 2.-. El ente demandado contestó en forma negativa a acción, y opuso las excepciones de falta de derecho, falta de legitimación activa y pasiva y prescripción. Solicita acoger las excepciones opuestas, rechazando en todos sus extremos la demanda incoada contra Correos de Costa Rica Sociedad Anónima dada la improcedencia de la misma. Ademas solicita se .... IV.-. Debe reiterarse, en primer término, que la defensa de prescripción, en materia laboral, sólo tiende a la pérdida de un derecho por su no uso o reclamo durante un tiempo determinado; en otras palabras, es siempre negativa o extintiva, nunca generadora de un derecho. . Para ...

  • Sentencia de fondo nº 00161 de Tribunal de Trabajo, Sección I, 11 de Junio de 2010

    ...2.-. El ente demandado contestó en forma negativa la acción, y opuso las excepciones de falta de derecho, falta de legitimación activa y pasiva y la de prescripción. Solicita se acojan las excepciones opuestas, rechazando en todos sus extremos la demanda incoada por la señora Tatiana Castillo González contra Correos de Costa Rica S.A., dada la improcedencia ...IV.-. Debe reiterarse, en primer término, que la defensa de prescripción, en materia laboral, sólo tiende a la pérdida de un derecho por su no uso o reclamo durante un tiempo determinado; en otras palabras, es siempre negativa o extintiva, nunca generadora de un derecho. Para el ...

  • Sentencia de fondo nº 00463 de Tribunal de Trabajo, Sección III, 29 de Septiembre de 2008

    ... por el suscrito en relación con el reconociemiento y pago de las diferencias por jornada modificada unilateralmente en el periodo que va de inicios de 1999 a la fecha en la cual dejo de laboral para la empresa por jubilación, renuncia o despido según se determinara en ejecución de sentencia, una vez declarado es derecho principal . . 2.-. El representante del ente demandado contestó ...Se acoge la excepción de prescripción opuesta por la demandada. Por encontrarse prescrita esta acción se omite pronunciamiento sobre el fondo del asunto y demás excepciones opuestas. Se dicta este fallo sin especial condenatoria en ...IV.-. Debe reiterarse, en primer término, que la defensa de prescripción, en materia laboral, sólo tiende a la pérdida de un derecho por su no uso o reclamo durante un tiempo determinado; en otras palabras, es siempre negativa o extintiva, nunca generadora de un derecho. . Para el ...