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Caja condiciona otorgar licencias de paternidad a que ingresen fondos para financiarlas

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Vincent

Si no ingresan nuevos recursos financieros a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) no se implementarán las licencias de paternidad para los trabajadores públicos y privados.Esa es la posición que defiende el presidente de la institución, Román Macaya, en la comisión nombrada por el Ejecutivo para desarrollar una propuesta que ofrezca este nuevo derecho laboral."Esa es la posición de la Junta Directiva de la Caja, y yo como presidente ejecutivo tengo que llevar esa posición a la comisión que evalúa este tema", manifestó Macaya.El jerarca defiende que la institución deberá hacer una inversión millonaria para costear las licencias de paternidad, por lo que la Caja requerirá de nuevos ingresos para que este derecho no signifique un peso más sobre las finanzas de la entidad.En el caso de las licencias de maternidad, que se le otorgan a las mujeres embarazadas un mes antes del parto y tres después del nacimiento del niño, la Caja Costarricense de Seguro Social asume el 50% del salario de la mujer, mientras que el patrono cubre la otra parte."Se nos tiene que identificar las fuentes de financiamiento frescas para este tema y esto representa gran parte de la discusión que se está dando en este momento", expresó Macaya.La comisión integrada por el Ministerio de Trabajo, el Patronato Nacional de la Infancia (PANI), el Instituto Nacional de la Mujer (Inamu) y la Caja, todavía no define la cantidad de días con permiso laboral que recibiría el padre.Los jerarcas tampoco han definido la distribución del salario del trabajador con licencia de paternidad, entra la Caja y el patrono.La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), había expresado su preocupación por esta propuesta gubernamental.Según señalaron, este sería un nuevo peso para los patronos en tiempos de desaceleración económica."Lejos de imponer una obligación de este tipo, podría incentivarse más bien que este tipo de permisos e incentivos queden sujetos a la libre negociación de las partes, atendiendo a las posibilidades del patrono y de la empresa", propuso el presidente de Uccaep, Gonzalo Delgado.Propuesta en atrasoEl pasado 6 de marzo, el Gobierno firmó un decreto que crea una mesa interinstitucional...

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