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¢450.200: Salario base para fijar multas y penas en 2020

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Vincent

El salario base que se utiliza para calcular multas y penas desde el 1.° de enero es de ¢450.200, es decir, ¢4.000 más con relación al año pasado.Este monto lo fija el Consejo Superior del Poder Judicial, pues se trata del salario base mensual del oficinista uno de esa institución, según la la Ley 7337 de 5 de mayo de 1993.De acuerdo con el artículo 2 de esa normativa "la denominación ‘salario base’, contenida en los artículos 209, 212, 216 y 384 del Código Penal, corresponde al monto equivalente al salario base mensual del "Oficinista 1" que aparece en la relación de puestos de la Ley de Presupuesto Ordinario de la República, aprobada en el mes de noviembre anterior a la fecha de consumación del delito.¿Para qué sirve el salario base? Para establecer, por ejemplo, si se incurrieron en conductas como hurto agravado, robo simple, o estafa, reguladas por el Código Penal. En el caso del hurto agravado, el artículo 209 de la legislación penal, señala que se "se aplicará prisión de un año a tres años, si el valor de lo sustraído no excede de cinco veces el salario base".También, por ejemplo, se utiliza en el Código de Trabajo. Así el artículo 398 señala: "las personas transgresoras referidas en el artículo 399 de este Código serán sancionadas con multa, según la siguiente tabla. 1) De uno a tres salarios base mensuales. 2) De cuatro a siete salarios base mensuales. 3) De ocho a once salarios base mensuales. 4) De doce a quince salarios base mensuales. 5) De dieciséis a diecinueve salarios base mensuales. 6) De veinte a veintitrés salarios base mensuales".Otra normativa que utiliza ese monto es la Ley de impuesto a las Personas...

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