Sentencia nº 00058 de Tribunal Contencioso Administrativo, de 12 de Enero de 2018
Ponente | Carlos Gongora Fuentes |
Fecha de Resolución | 12 de Enero de 2018 |
Emisor | Tribunal Contencioso Administrativo |
Número de Referencia | 16-004677-1027-CA |
Tipo | Sentencia de fondo |
Clase de Asunto | Desistimiento |
EXPEDIENTE: 16-004677-1027-CA - 1 PROCESO: CONOCIMIENTO ACTOR/A: A.A.R.C. DEMANDADO/A: BANCO POPULAR Y DESARROLLO COMUNAL N° 58-2018-T TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Y CIVIL DE HACIENDA. SEGUNDO CIRCUITO JUDICIAL DE SAN JOSÉ.- Goicoechea, C.B., Edificio Anexo A, a las catorce horas con cincuenta y cinco minutos del doce de enero de dos mil dieciocho- Se conoce SOLICITUD DE TERMINACIÓN DEL PROCESO Y ARCHIVO DEL EXPEDIENTE (DESISTIMIENTO) dentro del proceso contencioso administrativo incoado por A.R. C., mayor, casado, Abogado, vecino de Moravia, portador de la cédula de identidad número 0-000-000contra el BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL, representado por su Apoderado Especial Judicial el Lic. J.M.B., mayor, casado, Abogado, vecino de Coronando, portador de la cédula de identidad número 0-000-000.- RESULTANDO .
1.- Que por escrito de fecha 19 de abril de 2017, se formula demanda contenciosa, cuyas pretensiones son: "1.- Se declare la disconformidad con el ordenamiento jurídico del oficio GGC-523-2016, del 24 de mayo de 2016, dictado por el Gerente General del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, que es el acto del cese de mi cargo como Director de la Dirección Consultoría Jurídica de esa entidad bancaria, y en consecuencia su nulidad absoluta;
2.- Se reconozca mi situación jurídica individualizada, ordenándose mi restitución definitiva en el puesto que venía ocupando, como Director de la Dirección Jurídica del Banco Popular y de Desarrollo Comunal;
3.- Se declare que el máximo jerarca administrativo del Banco Popular y de Desarrollo Comunal ha realizado acoso laboral en mi perjuicio y que se le ordenen abstenerse de continuar con las prácticas discriminatorias y de persecución laboral, respetando en todo momento mi cargo, funciones y derechos laborales adquiridos (estabilidad en el puesto, prestaciones económicas y carrera administrativa);
4.- El reconocimiento de los daños y perjuicios solicitados, tanto el daño material, consistente en los salarios caídos, que se me dejaron de pagar en el tiempo en que estuve separado del cargo, al pago de los aportes que correspondan a la Seguridad Social, así como aquellos que emanan de la Ley de Protección al Trabajador y el aporte del Banco a la Asociación Solidarista ASEBANPO, en lo que corresponda ajustar. En carácter de perjuicio, solicito el reconocimiento de intereses al tipo legal, desde el momento en que debieron hacerse estos pagos y hasta su efectivo pago. Pido también el...
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