Acta de Corte Plena Nº 044 - 2021, 18-10-2021
| Emisor | Corte Plena (Corte Suprema de Costa Rica) |
| Fecha | 18 Octubre 2021 |
| Número de sentencia | 44-202118 |
ACTA SESIÓN CORTE PLENA N° 44-2021
18 DE OCTUBRE DE 2021
ARTÍCULO I
Aprobación acta Nº 41-2021 celebrada el 4 de octubre de 2021.
ARTÍCULO II
Causa Disciplinaria N° 21-002384-0031-DI.
ARTÍCULO III
Informe de evaluación del desempeño.
ARTÍCULO IV
Informe de evaluación del desempeño.
ARTÍCULO V
Informe de evaluación del desempeño.
ARTÍCULO VI
Informe de evaluación del desempeño.
ARTÍCULO VII
La Comisión de Enlace Corte – Organismo de Investigación Judicial, solicita una prórroga para emitir criterio sobre el proyecto de reglamentación a las disposiciones de la Ley N° 9958 denominada “Ley para regular el uso del polígrafo para determinar rasgos de confiabilidad en los cuerpos de policía y seguridad nacional”.
ARTÍCULO VIII
El Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONAPDIS), confirma la recepción del acuerdo tomado por la Corte Plena en sesión N°40-2021 celebrada el 27 de setiembre del 2021, artículo VIII, referente a la asignación la magistrada V. como Coordinadora de la Subcomisión de Acceso a la Justicia de Personas con Discapacidad, en representación del Poder Judicial en el citado Consejo.
ARTÍCULO IX
El máster E.R.V., F.A. del Ministerio Público de Costa Rica solicita que en la próxima sesión de Corte Plena, sea leído de forma completa el alegato que fue presentado por el suscrito ante el R. Internacional, D.G..
ARTÍCULO X
La Dirección de Planificación solicita una prórroga para rendir el informe solicitado en sesión N°19-2021 del 24 de mayo de 2021, artículo XIX, sobre el análisis de fondo para cada una de las propuestas de redistribución de plazas de supernumerarios.
ARTÍCULO XI
La Comisión de Enlace Corte – Organismo de Investigación Judicial, remite informe en relación con el “Proyecto de Reforma de la Ley Orgánica del Organismo de Investigación Judicial”.
ARTÍCULO XII
El magistrado B. solicita que los compañeros magistrados que participarán en la Asamblea Plenaria de la XX Edición de la Cumbre Judicial Iberoamericana, remitan el deseo de que se establezca también una Comisión Permanente de la materia Penal Juvenil a este nivel.
ARTÍCULO XIII
Solicitud de permiso con goce de salario para la M.a V. y el M.R. a fin de participar en el “IV Conversatorio Internacional y VIII Conversatorio Nacional del SIGCMA: Calidad Integral y Transformación Digital en la Rama Judicial”.
Correo suscrito por la por la señora M.L.O. de N. y el señor W.E.S..
ARTÍCULO XIV
Permiso solicitado por el magistrado A. del 23 al 28 de octubre de 2021 a fin de participar en la “X Conferencia Italia – América Latina y C.,
ARTÍCULO XV
Proyecto de ley expediente Nº 22.406.
ARTÍCULO XVI
Proyecto de ley expediente Nº 22.664.
ARTÍCULO XVII
Expediente disciplinario N° 20-002091-031-DI
ARTÍCULO XVIII
Expediente disciplinario N° 21-002307-0031-DI.
ARTÍCULO XIX
Expediente disciplinario N° 21-003420-0031-DI.
Nº 44-2021
Sesión extraordinaria de Corte Plena celebrada a las nueve horas veinticuatro minutos del dieciocho de octubre de dos mil veintiuno, con la asistencia inicial del Presidente M.o F.C.C. y de los magistrados J.R.Q., L.F.S.A. y el suplente M.F.C., en sustitución del magistrado Á.B.M. por vacaciones.
Los magistrados y las magistradas I.R.R.M., D.V.V., J.V.A., L.P.S.R., J.O.Á., R.C.A., P.S.C., G.R.A.V., S.Z.M., F.C.V., N.H.L., J.A.G., A.G.V., el suplente G.S.G., en sustitución del magistrado L.G.R.L. por permiso con goce de salario para labores propias del cargo, A.D.F. en lugar del magistrado Paul Rueda Leal por vacaciones, las suplentes A.I.V.V. ocupando la plaza vacante de la Sala Primera y J.J.R., en sustitución del magistrado R.S.Z. por incapacidad, integran sesión mediante video conferencia.
Documento Nº 11634-2021
Se aprobó el acta de la sesión Nº 41-2021 celebrada el 4 de octubre de 2021.
Los magistrados C., A., la magistrada H., los suplentes S.G., F.C., D. Faith y la suplente V.V., se abstuvieron de votar por no haber asistido a esa sesión.
ARTÍCULO II
Documento Nº 11136-2021
Este acuerdo se refiere a la causa disciplinaria N° 21-002384-0031-DI y lo resuelto se consignará en las diligencias correspondientes.
Documento Nº 12873-2020, 13679-2020/ 10980-2021
En sesión N°30-2021 celebrada el 9 de julio del 2021, artículo XXIII, se nombró, entre otros, a la licenciada 001, como Jueza 5 del Tribunal de Apelación Civil y Trabajo de H., a partir del 1 de agosto de 2021.
La licenciada M.Z.J., J. interina de la Sección Administrativa de la Carrera Judicial, en oficio Nº PJ-DGH-SACJ-2153-2021 del 7 de octubre del 2021, informó:
“Para su conocimiento y fines consiguientes, le remito el informe sobre la Evaluación del Desempeño de la licenciada 001, rendido por la MSc. R.C.H., Trabajadora Social de la Unidad Interdisciplinaria, que literalmente indica:
La licenciada 001, fue nombrada en propiedad como jueza 5 en el Tribunal de Apelación Civil y Trabajo de H., a partir del 01 de agosto de 2021. Según acuerdo de Corte Plena, en sesión 30-2021, del 19 de julio de 2021, artículo XXIII. El periodo de prueba vence el 01 de noviembre de 2021.
“Informe Sociolaboral de Período de Prueba de Juez o Jueza con nombramiento en propiedad
- Datos Generales
Nombre: 001.
Cédula: 001
Número de puesto: 001
Despacho: Tribunal de Apelación Civil y Trabajo de H..
Tipo de Período de prueba: tres meses.
Fecha de vencimiento del período de prueba: 01 de noviembre de 2021.
- Estrategia Metodológica:
El estudio sociolaboral se realizó mediante envió de cuestionarios al despacho, incluyendo Juez/a Coordinador/a, Coordinador/a Judicial y personal técnico judicial. Se indagó sobre el proceso de adaptación al despacho y el apego al perfil competencial del puesto, lo anterior a partir de una exploración de comportamientos asociados a las competencias definidas en el perfil.
- Hallazgos:
A partir de la consulta realizada al Tribunal, se identifica que la Licenciada 001 cumple de manera efectiva los requerimientos del puesto en el cual está siendo evaluada. Se ha integrado al equipo de trabajo, evidencia apego a la normativa institucional y lineamientos del despacho. Asimismo, cumple de manera eficiente con las tareas que le corresponden, contribuye con el trabajo en equipo y evidencia apertura hacia el aprendizaje permanente. Al momento de la valoración no se refieren elementos negativos en su desempeño como persona juzgadora,
- Conclusiones:
A partir de los hallazgos de la investigación y el perfil del puesto, se concluye que la Licenciada 001 ha mostrado un apego positivo al puesto como Jueza 5 Laboral en el Tribunal de Apelación Civil y Laboral de H..”
Según acuerdo del Consejo de la Judicatura, en caso de que la persona valorada tenga alguna observación al respecto, deberá gestionarlas directamente ante el órgano al que se haya trasladado el informe”.
- 0 -
Se acordó: 1) Tener por rendido el anterior informe y hacerlo de conocimiento de la licenciada 001. 2) Tener por aprobado el periodo de prueba de la licenciada 001 el cual vence el 1 de noviembre del 2021. Se declara acuerdo firme.
SE CONECTA AL SISTEMA DE VIDEO CONFERENCIA EL MAGISTRADO AGUIRRE
Documento Nº 12871-2020, 13679-2020, 5229-2020, 5233-2020/ 10982-2021
En sesión N° 30-2021 celebrada el 19 de julio del 2021, artículo XX, se nombró, entre otros, al licenciado 001, como Juez 5 del Tribunal de Apelación de Trabajo del Primer Circuito Judicial de San José, a partir del 1 de agosto de 2021.
La máster M.Z.J., J. interina de la Sección Administrativa de la Carrera Judicial, en oficio Nº PJ-DGH-SACJ-2158-2021 del 8 de octubre del 2021, informó:
“Para su conocimiento y fines consiguientes, le remito el informe sobre la Evaluación del Desempeño del licenciado 001, rendido por la MSc. R.C.H., Trabajadora Social de la Unidad Interdisciplinaria, que literalmente indica:
El licenciado 001, fue nombrado en propiedad como juez 5 en el Tribunal de Apelación de Trabajo del I Circuito Judicial de San José, a partir del 01 de agosto de 2021. Según acuerdo de Corte Plena, en sesión 30-2021, del 19 de julio de 2021, artículo XX. El periodo de prueba vence el 01 de noviembre de 2021.
“Informe Sociolaboral de Período de Prueba de Juez o Jueza con nombramiento en propiedad
- Datos Generales
Nombre: 001
Cédula: 001
Número de puesto: 001
Despacho: Tribunal de Apelación de Trabajo Primer Circuito Judicial de San José.
Tipo de Período de prueba: tres meses.
Fecha de vencimiento del período de prueba: 01 de noviembre de 2021.
- Estrategia Metodológica:
El estudio sociolaboral se realizó mediante envió de cuestionarios al despacho, incluyendo Juez/a Coordinador/a, Coordinador/a Judicial y personal técnico judicial. Se indagó sobre el proceso de adaptación al despacho y el apego al perfil competencial del puesto, lo anterior a partir de una exploración de comportamientos asociados a las competencias definidas en el perfil.
- Hallazgos:
La totalidad de personas consultadas durante la evaluación del Licenciado 001 calificó de manera positiva su desempeño y adaptación al puesto, cumple de manera eficiente con las tareas que le corresponden, evidencia amplia experiencia y conocimiento en la materia. El Licenciado se relaciona de manera respetuosa y cordial, cumple con la normativa institucional y no se refieren elementos negativos o situaciones de conflicto que incidan en su desempeño como persona juzgadora durante el período de prueba.
- Conclusiones:
A partir de los hallazgos de la investigación y el perfil del puesto, se concluye que el Licenciado 001 ha mostrado un apego positivo al puesto como Juez 5 Laboral en el Tribunal de Apelación de Trabajo Primer Circuito Judicial de San José.”
Según acuerdo del Consejo de la Judicatura, en caso de que la persona valorada tenga alguna observación al respecto, deberá gestionarlas directamente ante el órgano al que se haya trasladado el informe”.
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Se acordó: 1) Tener por rendido el anterior informe y hacerlo de conocimiento del...
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