Acuerdo N° 013 20-21 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

Fecha de publicación14 Junio 2021
Número de registroIN2021557527
EmisorPoder Legislativo

N° 013 20-21

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA

DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

En la sesión ordinaria N° 162-2020 celebrada por el Directorio Legislativo el 08 de junio del 2021, se tomó el acuerdo que, en lo que interesa, a continuación, transcribo:

Artículo 10.- (…)

Se Acuerda: Con base en el criterio vertido por el Departamento de Asesoría Legal, mediante oficio AL-DALE-PRO-0113-2021 y, a la luz de la adición del inciso 4) al artículo 5 y de un párrafo segundo al artículo 34 de la Ley No 7476, Ley contra el Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia, agregar un artículo 31 ter al Reglamento contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo de la Asamblea Legislativa de Costa Rica, que se lea de la siguiente manera:

Artículo 31 ter.—Registro de sanciones firmes. Será responsabilidad del Departamento de Asesoría Legal resguardar y mantener actualizado el registro de sanciones en firme, impuestas en la Institución, por conductas de hostigamiento sexual, conforme con lo dispuesto en los artículos 5 inciso 4 y 34 de la Ley contra el Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia, 7476 de 3 de febrero de 1995 y sus reformas.

Registro que contendrá la siguiente información:

1. Nombre de la persona sancionada.

2. Número de cédula de identidad.

3. Número del expediente disciplinario en el que se tramitó la investigación.

4. Sanción impuesta.

El registro e información relativa a las sanciones, incluyendo la identidad de las personas sancionadas, será́ de acceso público, después de su firmeza, resguardando la identidad, los datos personales y cualquier otra información sensible de las víctimas. La información se mantendrá́́ en el registro por un plazo de diez años, a partir de la firmeza de la respectiva sanción. Publíquese.

Antonio Ayales Esna, Director Ejecutivo.—1 vez.—O. C. 21002.—Solicitud 273660.—( IN2021557527 ).

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