Reglamento de la Municipalidad de Alajuela para el otorgamiento del Galardón Anual Empresaria por excelencia en materia de inclusión y accesibilidad de personas con discapacidad, de 12 de Noviembre de 2013

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MUNICIPALIDAD DE ALAJUELA

Para los fines legales correspondientes, le transcribo y notifico Artículo 1, Cap. VI, de la Sesión Ordinaria 46-2013, martes 12 de noviembre del 2013.

REGLAMENTO DE LA MUNICIPALIDAD DE ALAJUELA PARA EL OTORGAMIENTO DEL GALARDÓN ANUAL EMPRESARIAL POR EXCELENCIA EN MATERIA DE INCLUSIÓN Y ACCESIBILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

CAPITULO I

Objeto y definiciones Artículo 1º—Objeto.

Por medio del presente reglamento se instaura el otorgamiento por parte de la Municipalidad de Alajuela de un galardón anual a aquella empresa o grupo de empresas con operaciones en el Cantón Central de Alajuela que establezcan y apliquen excelentes prácticas en materia de inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad, todo superando los estándares legales mínimos y en un marco de responsabilidad social empresarial.

Artículo 2º—Definiciones. Para los efectos del presente reglamento y sus disposiciones se establece el contenido de los siguientes conceptos: Inclusión:

Existencia de disposiciones, normas y mecanismos que permiten la plena y libre participación de personas con discapacidad en los ámbitos productivo, laboral,

esparcimiento y recreación.

Accesibilidad:

Son todas las medidas implementadas por la empresa para lograr que sus servicios y espacios sean accesibles para las personas con discapacidad. Incluyen la implementación de servicios (uso de lengua de señas en las atenciones al público, uso de braille en los formatos de la empresa, etc.) y la implementación física (rampas, ascensores,

señalizaciones, vías de tránsito, pág web, etc).

Buenas prácticas y estrategia de responsabilidad social empresarial: Es la estrategia vinculada a la gestión de planificación de la empresa que incorpora como una política de la organización medidas que favorecen la inclusión de personas con discapacidad en los procesos y procedimientos de la empresa. También se considera todas las medidas implementadas desde la gestión de recursos humanos que favorecen la inclusión y generan que los clientes internos de la organización se sensibilicen con la situación de las personas con discapacidad.

Comisión Municipal de Accesibilidad: La Comisión institucional de la Municipalidad de Alajuela para el mejoramiento de las condiciones y calidad de vida de las personas con discapacidad que habitan en el cantón Central de Alajuela o visitan el mismo. Normativa del Estado:

Conjunto de convenios internaciones, leyes y normas vinculados a la promoción de los...

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