¿Cómo calcular el aguinaldo? Tome en cuenta estas situaciones que influyen en el monto
Cada vez está más cerca la época navideña, falta poco para empezar a observar puestitos de adornos de la temporada en las calles del país y eso es símbolo de que diciembre está a la vuelta de la esquina. Este mes es esperado por muchos no solo por las fiestas, sino también por el pago del aguinaldo.Según estimaciones de la última Encuesta Continua de Empleo, del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la población ocupada en Costa Rica es de 2,2 millones de personas. Por lo que a partir del 1º de diciembre, todos esos trabajadores del sector público y privado empezarán a recibir sus aguinaldos.Eric Briones, doctor en derecho laboral, explicó que este es un derecho irrenunciable para cualquier empleado, sea formal o informal, y está amparado en tres leyes: Pago de Aguinaldo para los Servidores Públicos; Pago de Aguinaldo a Servidores de Instituciones Autónomas y Pago de Aguinaldo a Servidores de Empresa Privada, publicadas en los años 1954, 1955 y 1959, respectivamente.De acuerdo con el especialista, las personas que califican para recibir un aguinaldo deben cumplir con tres elementos en la relación laboral con el patrono, con un mínimo de un mes laborado: salario, subordinación y la prestación personal, con independencia de que el contrato sea por tiempo indeterminado, determinado, o por días y horas a la semana.Cada vez que se acerca diciembre, surgen múltiples dudas en relación con el pago del decimotercer mes de salario, mejor conocido como aguinaldo. Con ayuda del experto en derecho laboral, respondimos algunas preguntas básicas sobre este derecho y la respuesta a algunas inquietudes que le permitirán calcular su aguinaldo de forma correcta:¿Cómo se calcula?La fórmula para calcular el aguinaldo es la siguiente: el trabajador debe tomar todos sus salarios brutos, es decir, sin las deducciones, desde diciembre del 2021 hasta noviembre, y dividir ese total entre los 12 meses de año. El resultado final será el monto de su aguinaldo.Pero ojo, porque el cálculo del aguinaldo también debe incluir las remuneraciones ordinarias, extraordinarias y en especie, como horas o días extra, feriados, así como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el periodo, tales como premios e incentivos.Para hacer el ejercicio de cálculo, lo ideal es tomar todas las colillas de pago del periodo comprendido, o escribir en algún papel u hoja de Excel los salarios devengados en los 12 meses, ya que en esos montos posiblemente ya están...
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