Calidad del empleo y migración interna en Colombia Calidad del empleo y migración interna en Colombia en 2015en 2015

Author:Alberto Castillo Aroca - Adelaida Patricia Acosta Betancourt
Position:Universidad Santo Tomás. Centro de Investigaciones Económicas - Universidad Santo Tomás
Pages:75-85
SUMMARY

En el presente estudio se calculó un Índice Compuesto de Calidad del Empleo (ICCE) para los de-partamentos de Colombia, distinguiendo entre zonas urbanas y rurales. Para ello, se utilizaron datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) de los años 2014 y 2015. Posteriormente, se em-plearon modelos de regresión de respuesta binaria (logit y probit) para determinar cómo los subín-dices... (see full summary)

 
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Ciencias Económicas 36-N°1: 2018 / 09-46 / ISSN: 0252-9521
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas
CALIDAD DEL EMPLEO Y MIGRACIÓN INTERNA EN COLOMBIA EN
2015
Alberto Castillo Aroca1
Adelaida Patricia Acosta Betancourt2
Recibido: 16/09/2017 Aprobado: 21/05/2018
RESUMEN
En el presente estudio se calculó un Índice Compuesto de Ca lidad del Empleo (ICCE) para
los de-partamentos de Colo mbia, distinguiendo entre zonas urbanas y rurales. Para ello, se
utilizaron datos de la Gran Encuesta Integrada de H ogares (GEIH) de los años 2014 y 2015.
Posteriormente, se em-plearon modelos de regresión de respuesta binaria (logit y probit)
para determinar cómo los subín-dices refer entes a las dimensiones del ICCE explican la
decisión de migrar de la PEA de Colombia a través del país.
Los resultados indican que el empleo de cali dad predomina en las zonas urbanas,
destacándose el liderazgo de Bo gotá y Medellín. Por otro lado, los datos obtenidos señalan
que tanto el ICCE como sus componentes fueron significativos al mom ento de explicar los
patrones migratorios internos de Colombia.
PALABRAS CLAVE: CALIDAD DE VIDA, MERCADO LABORAL, AMBIENTE L ABORAL, MIGRACIÓN
INTERNA.
CLASIFICACIÓN JEL: J 61, I31, R2 3
ABSTR ACT
In the current study a Composite Index of Employment Qualit y (CIEQ) was calculated
for the departments of Colombia, dis tinguishing between urban and rural areas . For this
purpose, data from the, Great Integrated Sur vey of Households (GEIH) for the years 2014
and 2015 was used. Subsequently, regression models for binary outcomes (logit and probit)
were used to determine how the sub-indexes concer ning to the dimensions of the CIEQ
explain the decision to migrate from the EAP of Colomb ia across the country.
The results indicate that the employment quality pre dominates in urban areas,
highlighting the leadership of Bogota and Anti oquia (Medellín). On the other hand, the
data obtained indicate that both the CIEQ and their compone nts were significant to
explain the internal migration patterns of Colom bia.
KEYWORDS: QUALITY OF LIFE, LABOUR MARKET, LABOUR ENVIRONMENT, INTERNAL
MIGRATION
JEL CLASIFICATION: J61, I31, R23
1 Universidad Santo Tomás. Centro de Investigaciones Económicas Louis Joseph Lebret de la Facultad de Economía y Observatorio
Latinoamericano de Desarrollo Sostenible OLDS. Código Postal: 110231426. Bogotá D.C., Colombia. albertocastillo@usantotomas.
edu.co y subdireccion@olds2030.org
2 Universidad Santo Tomás. Facultad de Gobierno y Relaciones Internacionales, Facultad de Negocios Internacionales y Observatorio
Latinoamericano de Desarrollo Sostenible OLDS. Código Postal: 110221209. Bogotá D.C., Colombia. adelaida.acosta@usantotomas.
edu.co e internacional@olds2030.org
DOI: https://doi.org/10.15517/rce.v36i1.33856

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