CCSS facilita a los patronos asegurar a sus domésticas
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) facilitará a los patronos el aseguramiento de sus empleadas domésticas al bajar a la mitad la base mínima contributiva que se toma como referencia para cobrar las cargas sociales.
La base está en ¢208.097, según la última actualización, que empezó a regir en julio. La modificación la dejaría en poco más de ¢100.000 para los patronos de trabajadoras domésticas con jornadas parciales, informó el gerente financiero de la Caja,Gustavo Picado Chacón.
La medida pretende beneficiar a aquellas servidoras que laboran por horas, quienes integran un 70% de las 170.575 domésticas que hay en el país, según datos de la CCSS.
La cobertura contributiva en los seguros de salud y pensiones para ese grupo laboral apenas alcanza el 14%, debido a quelos patronos consideran muy caroasegurar a estas empleadas.
Por ejemplo, un patrono que hoy paga ¢50.000 mensuales está obligado a cotizar hasta un 96% más de ese salario por concepto de cargas sociales; es decir, casi otro sueldo más.
La reducción a la mitad en la base mínima de referencia bajaría ese costo relativo patronal a un 49% para ese mismo monto de salario.
Según datos de la CCSS, más del 70% de los patronos de estas trabajadoras tiene capacidad contributiva para asegurarlas, pero no lo hacen.Además, un 40% de ellas son jefas de hogar, y un 94% son mujeres.
Avance. Esta reducción en la base mínima es una de varias medidas que forman parte de una propuesta integral para extender la cobertura contributiva a este grupo de trabajadoras.
La Caja espera elevar así el 14% actual a un 40% o un 50% en cinco años, dijo Picado.
El gerente aclaró que no se trata solo de acciones de aseguramiento. 'Es un abordaje integral con educación, comunicación y divulgación para la trabajadora y para los patrones'.
La propuesta fue conocida el jueves por la Junta Directiva de la institución, que ordenó a la Gerencia Financiera alistar un reglamento para el aseguramiento de trabajadoras domésticas remuneradas; esto, en un plazo no mayor de dos meses. Se calcula que las medidas entrarían a regir a inicios del 2017.
El documento es resultado de un trabajo de la Gerencia Financiera con los ministerios de Trabajo y de Hacienda, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu), la Asociación de Trabajadoras Domésticas de Costa Rica...
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