Juzgados laborales colapsados por la pandemia
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Podrían estar así por 2 años
Juzgados laborales colapsados por la pandemia
- Expertos recomiendan en lo posible llegar a acuerdos alternos
- Sentencias firmes podrían durar hasta 4 años
San José, 15 de julio de 2020. Debido a los cierres provocados por la pandemia, tanto en
los juzgados como en las empresas, los juicios laborales no se están resolviendo con la
celeridad que se desearía.
De acuerdo a la especialista en derecho laboral, Ana Isabel Borbón, antes de la pandemia
ya los juicios se tardaban de 1 a 2 años, situación que ahora se está complicando más por la
pandemia.
Las razones incluyen los cierres de oficinas judiciales por los confinamientos que han
enviado a los funcionaros judiciales a sus casas. También se le suma que debido a la
pandemia, muchos patronos han debido tomar decisiones acerca de sus empleados.
“Recordemos que hay muchas empresas que debieron suspender contratos y despedir
personal, porque simplemente no están operando del todo o con horarios reducidos”,
comentó Ana Isabel Borbón, de Actualidad Tributaria.
¿Qué hacer entonces?
Borbón sugiere la conciliación, ya que la razón de la mayoría de demandas a patronos es
por incumplimiento de pago de los derechos adquiridos por el despido con responsabilidad
patronal.
“Si usted se quedó sin trabajo y no encuentra en momentos como estos, por lo que le urge
su dinero de la liquidación, una salida rápida y permitida es conciliar. Pero eso sí, debe
hacerlo asesorado, para que no se vea afectado”, comentó Borbón.
La experta comenta que las conciliaciones son más rápidas y más convenientes para
patronos que en este momento no tienen ingresos o tienen limitados sus ingresos, pues
muchos de los incumplimientos se están dando justamente por falta de liquidez de los
patronos causados por la pandemia.
Entre esperar dos o tres años o llegar a un acuerdo para pagos en tractos de los derechos,
el trabajador debe sopesar cuál es la mejor opción para él, en momentos donde volver a
tener un ingreso se ve difícil.
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