Pedro Muñoz propone suspender pago de salarios desde primer día de huelga

 

Una moción del diputado del PUSC, Pedro Muñoz, establecería que a los empleados que participen en una huelga se les suspendería el pago del salario desde el primer día en que dejen de laborar.Muñoz planteó la propuesta como una modificación al proyecto de ley que se discute en el Congreso, con el fin de frenar los abusos en las huelgas.El socialcristiano explicó que su moción está sustentada en principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIJ), los cuales no objetan la deducción de salarios durante los días de huelga.En la moción de fondo, Muñoz establece que, una vez que empieza la huelga, se suspendería de inmediato el contrato de trabajo del empleado que participe de ella. Según el legislador, esa cancelación sería temporal.Por consiguiente, el trabajador no estará obligado a prestar sus servicios, ni el patrono a cumplir con el pago de remuneraciones.De acuerdo con dicha iniciativa, el empleador solo podrá pagar los salarios correspondientes a los días que hubiese durado la huelga, cuando, en sentencia final, se declare que los motivos del movimiento son imputables al patrono por incumplimientos graves del contrato laboral.En la actualidad, los trabajadores que suspenden labores por participar en protestas de este tipo reciben su sueldo completo aunque un juzgado, en primera instancia, la declare ilegal.Este ocurre porque el Código de Trabajo actual permite el rebajo de sueldos solo a partir de que la calificación de ilegalidad queda en firme, es decir, mucho tiempo después, cuando, por lo general, la protesta ya culminó.El legislador socialcristiano explicó que su iniciativa se encamina a frenar ese "abuso" desde un inicio, al plantear un cambio al artículo 379 del proyecto original propuesto por el presidente del Congreso, el liberacionista Carlos Ricardo Benavides.En ese aspecto, el texto de Benavides establece que el rebajo de salarios sería posible solo si un juzgado declara ilegal la huelga, y se calcularía en forma...

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