Presidente de ANDE: Pluses salariales son una 'forma de subsistir’
Los presidentes de los sindicatos ANDE y APSE les pidieron a los diputados, este martes, enterrar el proyecto de Ley Marco de Empleo Público, durante una audiencia en la Comisión de Gobierno de la Asamblea Legislativa.Ambos dirigentes sindicales se opusieron a la iniciativa que ordenaría a las instituciones estatales crear salarios únicos, es decir, sueldos que sean competitivos por sí solos, sin necesidad de que tengan pluses. Este esquema se aplicaría a los nuevos funcionarios, al tiempo que se permitiría el traslado voluntario de los actuales.Gilberto Cascante, presidente de la Asociación Nacional de Educadores (ANDE), negó que los incentivos actuales, como las anualidades, incrementen "excesivamente" los salarios, pues alegó que son una "forma de subsistir".En el 2018, el Ministerio de Educación Pública (MEP) pasó a pagar más dinero por pluses que por salarios base (¢660.000 millones frente a ¢656.000 millones), igual que lo hacen más de 82 instituciones públicas. En la Junta de Protección Social (JPS), por ejemplo, por cada colón que se paga en salario, se pagan más de dos en incentivos."No es cierto que las personas funcionarias de la educación pública tengan privilegios. No creemos que este proyecto beneficie la justicia y la equidad, por lo que pedimos que no sea aprobada y se archive", indicó el sindicalista."Debemos refutar que los pluses salariales, como se ha querido denominar, incrementan excesivamente los salarios, cuando muchas veces son la forma de subsistir económicamente, a costa de un aumento desmedido de la carga laboral docente, al tener que atender más estudiantes o tareas complementarias de la función docente."No obstante, en los últimos diez años, el número de niños matriculados en las escuelas costarricenses disminuyó en 70.000, un 14%, al tiempo que el presupuesto del MEP casi se ha cuatriplicado y la cantidad de docentes aumentó en 25.000.Por su parte, Mélida Cedeño, líder de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), rechazó que exista una relación entre el empleo público y el déficit fiscal del Gobierno.Entre el 2007 y el 2018, el gasto en remuneraciones del Gobierno Central subió de ¢1,2 millones a ¢2,4 billones, lo que equivale a un alza del 100%."Se asegura erróneamente que la solución del déficit recae en una solución integral del empleo público", dijo la sindicalista, quien consideró que se trata de un estigma social y económico. También dijo que es incorrecto dibujar al sector público como...
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