Proyecto de regulación de huelgas es oportuno, dice presidente Carlos Alvarado

 
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"El Gobierno de la República considera que es oportuno regular ciertos elementos del movimiento de huelga, para tener mayor certeza jurídica para todos; para los ciudadanos, para los propios sindicatos, para las instituciones de gobierno, para todos sectores".Esa es la opinión del presidente Carlos Alvarado con respecto al proyecto de ley que impulsa el diputado del Partido Liberación Nacional (PLN) y presidente del Congreso, Carlos Ricardo Benavides, para evitar abusos en las huelgasEste lunes 29 de julio, la comisión especial que tramita el proyecto, mediante una vía rápida, debe emitir su dictamen. Posteriormente, el texto pasará al plenario de la Asamblea Legislativa.El mandatario se refirió al tema durante la conferencia de prensa posterior a la sesión del Consejo de Gobierno efectuada este 25 de julio en las instalaciones de Coopenae en Nicoya, Guanacaste, en el marco del 195 aniversario de la anexión del partido de Nicoya.Según dijo Alvarado, es importante definir cómo procederá el país en relación con asuntos concernientes a las huelgas."Al día de hoy hay movimientos de huelga del año pasado (contra la reforma fiscal) que aún no tienen una declaratoria, para poner un ejemplo."Lo que esperamos es que, cuando llegue el momento de conocer el proyecto, podamos avanzar en el mayor acuerdo posible", expresó el mandatario.Actualmente, los huelguistas no pierden sus salarios aunque participen durante semanas o meses en movimientos que sean declarados ilegales, pues los jueces han interpretado que las reducciones solo pueden hacerse a partir de la declaratoria.El plan de Benavides permitiría rebajar los salarios en forma retroactiva, desde el primer día de la huelga, si el movimiento es ilegal.Ademas, prohibiría que los huelguistas realicen bloqueos, ya sea en vías públicas o ante instituciones estatales, particularmente las dedicadas a los servicios públicos.El texto acortaría a 24 horas el tiempo para que los tribunales resuelvan la legalidad de una huelga en un servicio esencial, al tiempo que impide la huelga en servicios esenciales como operaciones quirúrgicas, citas médicas, suministro de agua potable, luz, combustible, transporte de personas...

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