Respuesta al editorial 'Irresponsabilidad bancaria'
RonaldSolís
Llama la atención, que siendo un semanario financiero, el editorialista se centra en la forma en que se dio el nombramiento del gerente y omitió analizar los resultados financieros y de la organización que se logró con el nuevo gerente en los dos primeros años de gestión enero 2015 - diciembre 2016.
En el 2016, El BCR fue el banco con mayores utilidades del país llegando a ¢53.000 millones, después de pagar ¢35.000 millones en Impuesto de Renta y otras cargas tributarias.
Resultados
Comparemos como nos encontramos el Banco de Costa Rica en el 2014 y como estaba en diciembre del 2016, proceso que continúa positivo durante este 2017. Los ingresos financieros en el 2014 cubrían el 96% de los gastos administrativos y el costo promedio empleado del BCR era más del doble del costo empleado del principal banco privado de la competencia. En el 2016, los ingresos financieros cubrieron el 120% de los gastos administrativos.
La eficiencia operativa en el 2014, era del 77,5%, la cual era la más negativa de la historia del banco, pasando a 61,7% , tomando en cuenta que la ideal está dentro de un rango del 50%. El ROE neto, fue del 5,52%, casi igual a la inflación del 2014, y pasó a un 11,75% en el 2016, con una inflación de menos del 1% y con una carga tributaria real de 52%, seis puntos porcentuales más alta que la del 2014, debido al incremento por el impuesto de IVM de la CCSS.
La utilidad por empleado se triplicó de ¢5.350.000 a ¢15.017.000 en tan solo 2 años. La captación a la vista, que es la más barata para los bancos, pasó del 44% al 51% en el 2016, revirtiéndose la tendencia histórica a la disminución.
La morosidad de la cartera de crédito a 90 días, se redujo al 1,9%, siendo el límite de la Superintendencia General de Entidades Financieras (Sugef) el 3%.
El personal de más de 4.000 empleados se redujo a 3.564 empleados fijos, eliminándose también dos capas gerenciales, haciéndose más horizontal la organización. Se disminuyó de alrededor de un 30% al 11% de la planilla, el porcentaje de empleados que continúan con el sistema Salario base + Pluses, que hoy tiene al estado costarricense en sería crisis fiscal y que es insostenible. Se renegoció la convención colectiva, siendo en este gobierno la mejor negociada.
En el proceso de bancarización, se lograron 421.346 nuevas cuentas simplificadas, es decir, mucho más que todos los demás bancos privados y públicos juntos. Se cerraron 32 oficinas. Se creó la banca Kristal, con el mismo...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba