Sentencia nº 20-002759-0031-DI de Tribunal de la Inspección Judicial, de 20 de Agosto de 2021

Fecha de Resolución20 de Agosto de 2021

*200027590031DI*

EXPEDIENTE:
20-002759-0031-DI
CONTRA:
[Nombre 001]
OFENDIDO:
[Nombre 007]
VOTO N° 2870-2021

TRIBUNAL DE LA INSPECCIÓN JUDICIAL. S.J., al ser las diez horas treinta y ocho minutos del veinte de agosto de dos mil veintiuno.-

PROCESO ORDINARIO DISCIPLINARIO seguido contra [Nombre 001] , quien es mayor, portadora de la cédula de identidad número [Valor 001], en su condición de [Nombre 015] del [Nombre 021] - en ese entonces-. El denunciante es el señor [Nombre 007]. En el presente proceso se apersonó D.M.A., en calidad de Inspector Instructor.

RESULTANDO:

I.- SOBRE LOS CARGOS BAJO INVESTIGACIÓN: Mediante resolución de las veinte horas y treinta y dos minutos del seis de agosto de dos mil veinte del Juzgado de Cobro de Grecia, actuando como órgano disciplinario, se concedió traslado a la encausada [Nombre 001], para que informara respecto de los siguientes cargos donde se le acusó por parte del técnico judicial, [Nombre 007], lo siguiente: Por la pandemia del Covid-19, se está realizando teletrabajo, pero por órdenes de la Comisión Civil, Sub-Comisión de Cobro y Corte plena, debe las jefaturas hacer un roll de atención. Para el día jueves 11 de junio de 2020, le correspondía ir a trabajar a la oficina, al técnico judicial, [Nombre 007] , ese día también se encontraba laboraba en el despacho [Nombre 030] técnico rematador, [Nombre 041] tecnica supernumeraria, [Nombre 001 192]. Al finalizar la jornada laboral alrededor de las dieciséis horas y treinta minutos del día 11 de junio de 2020, el compañero [Nombre 030] abandona la oficina, al ser las dieciséis horas y treinta y tres minutos, la compañera [Nombre 059], estando de pie en la puerta del despacho, con una voz fuerte, con ira y altanera, dice: -Ya me voy y que no intente meterse a mi computadora como lo intento hacerlo en la tarde. - Yo se que fue usted y no me diga que no porque yo Ie presunte y todos me respondieron menos usted entonces fue usted. (Señalandome con su dedo indice) en tono agresivo y amenazante De mi parte, me asombre de la actitud de la compañera [Nombre 001] , lo único que le respondi fue: - A mi no me diga nada- si me va a decir algo que sea en frente de la jefatura. Que dicha que la compañera [Nombre 041] estaba presente evidenciar que la que comenzó es usted [Nombre 073] responde: - Yo a usted no le tengo miedo y ya [Nombre 076] sabe yo se lo dije. ([Nombre 076] es la [Nombre 092] del Despacho. aclaro que [Nombre 076] no estaba en la oficina).- Posteriormente la compañera [Nombre 001] abandonó la oficina.- -De este acontecimiento le informe a la Licenciada [Nombre 106], quien convocó a una reunión a la [Nombre 092] del despacho, a la Compañera [Nombre 001], y [Nombre 007], el dia 12 de julio de 2O20, en la segunda audiencia. A la reunión se une la Licenciada [Nombre 122]. De esta reunión comunique lo que había pasado, la compañera [Nombre 139] , no negó lo sucedido, por el contrario afirmaba que yo intente usar la computadora de ella y en reiteradas ocasiones indicó que yo estoy en contra de ella, lo cual no es cierto, la decisión de abrir un proceso disciplinario no es mía, es de la jefatura pero ella insiste ante la situación que es por mi culpa.. ".

II.-SOBRE LOS ALEGATOS DE DEFENSA: La investigada [Nombre 001] fue notificada del traslado de cargos en forma personal el 10 de agosto de 2020, según acta de notificación visible a imagen 67. Contestó rechazando los cargos imputados, bajo los términos expuestos mediante el escrito agregado al expediente electrónico en fecha 25/11/2020 13:37:38. A pesar de haberse conferido la audiencia, no presentó conclusiones. Si realizó manifestaciones luego de la audiencia de la prueba.

III.- No se adviertan causales de nulidad capaces de invalidar lo actuado ni generar indefensión;

CONSIDERANDO:

I.- HECHOS PROBADOS: De interés para la resolución de este proceso disciplinario, se tienen los siguientes:

1) La señora [Nombre 001] para el tiempo en que se investigan los hechos en junio del 2020 laboró como [Nombre 015] del [Nombre 021], concretamente como [Nombre 156], sin embargo en la actualidad ya no labora para esa oficina. Referencia probatoria: Traslado de cargos y su contestación. Testimonio de [Nombre 173] en archivo multimedia incorporado como audiencia oral de fecha 01/06/2021 15:14:45. Hechos y documentos no controvertidos.

2) Que la funcionaria [Nombre 001] contaba con una anualidad, y no presentaba sanciones disciplinarias en su prontuario. Referencia probatoria: reporte de anuales y régimen disciplinario en imágenes 87 y 96. Aspecto y documento no controvertido.

3) Con motivo de la pandemia del Covid-19, el Juzgado de Cobro de Grecia, estaba realizando teletrabajo, debiendo cumplir un rol de atención entre los compañeros de trabajo. Para el día jueves 11 de junio de 2020, estaban laborado los técnicos judiciales [Nombre 007], [Nombre 030] técnico rematador, [Nombre 041] técnica supernumeraria, [Nombre 001 192]. Referencia probatoria: Traslado de cargos en imágenes 61 a 62 y su contestación en imágenes 91 a 94. Testimonio de [Nombre 007] e [Nombre 076 173] en archivo multimedia incorporado como audiencia oral de fecha 01/06/2021 15:14:45 así como de la minuta de la audiencia en imágenes 128 a 132. Hechos no controvertidos.

4) La servidora [Nombre 001], en su condición de [Nombre 210] del [Nombre 021], en fecha 11 de junio de 2020 al finalizar la jornada laboral alrededor de las dieciséis horas y treinta y tres minutos, estando de pie en la puerta del despacho, le dice al compañero [Nombre 007], algo como lo siguiente: -Ya me voy y que no intente meterse a mi computadora como lo intento hacerlo en la tarde. - Yo se que fue usted y no me diga que no porque yo Ie pregunté y todos me respondieron menos usted entonces fue usted, luego le contestó. Yo a usted no le tengo miedo y ya [Nombre 076] sabe yo se lo dije, luego se fue al trabajo. Referencia probatoria: Traslado de cargos en imágenes 61 a 62 y su contestación en imágenes 91 a 94. Testimonio de [Nombre 007] e [Nombre 076 173] en archivo multimedia incorporado como audiencia oral de fecha 01/06/2021 15:14:45 así como de la minuta de la audiencia en imágenes 128 a 132. Se les otorga valor probatorio a ambos testimonios.

5) Ese día el funcionario [Nombre 007] llamó a la [Nombre 213 231] a contarle lo sucedido, y al día siguiente se procedió a realizar una reunión con la jueza coordinadora, la cojueza, la coordinadora judicial así como los técnicos [Nombre 007] y [Nombre 001] , en la que se pretendió solucionar el problema planteado. Referencia probatoria: Traslado de cargos en imágenes 61 a 62y su contestación y su contestación en imágenes 91 a 94. Testimonio de [Nombre 007] e [Nombre 076 173] en archivo multimedia incorporado como audiencia oral de fecha 01/06/2021 15:14:45 así como de la minuta de la audiencia en imágenes 128 a 132, a los que se les otorga valor probatorio por ser coincidentes con las piezas del expediente.

II. HECHOS NO PROBADOS: De interés como tales, se tienen los siguientes:

PRIMERO: No consta que la señora [Nombre 001] haya señalado con el dedo al funcionario [Nombre 007], el 11 de junio de 2020, no existe prueba alguna. Segundo: No se logró probar que el servidor [Nombre 007] haya intentado ingresar a la computadora de la funcionaria [Nombre 001] ese 11 de junio del 2020. No existe prueba alguna o indicio que ello haya sucedido.

III.- SOBRE LOS RAZONAMIENTOS PARA LA DETERMINACIÓN O NO DE LA FALTA: En primera instancia, se debe resaltar que el régimen disciplinario tiene por objeto asegurar la eficiencia, corrección y decoro de las funciones encomendadas al Poder Judicial y garantizar a los ciudadanos una correcta administración de justicia, encontrándose todos los funcionarios judiciales sujetos a responsabilidad disciplinaria, artículos 174 y 175 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, principal cuadro normativo que regula esta relación de servicio. Los servidores judiciales, entre sus obligaciones diarias, se encuentran el respeto y consideración, tanto para los compañeros como para los usuarios, abogados y cualquier persona que solicite la acción de la Administración de Justicia. Caso contrario, podrá ser sancionado, conforme al artículo 193 inciso 1 de la Ley de Rito.

Este proceso disciplinario inició por denuncia planteada por [Nombre 007] en contra de [Nombre 001], quien explica lo sucedido. Es por ello, que en el traslado de cargos, se le imputa a doña [Nombre 234] que irrespetó a [Nombre 007], acusándolo de que él había intentado ingresar a su computadora, por lo que le dijo que no volviera a hacerlo, y que no le tenía miedo. Lo hizo en un tono fuerte y molesta. Con base en este traslado de cargos, así como con la respuesta realizada por la encausada [Nombre 001], y los testigos recibidos, se extrae que efectivamente, en el [Nombre 021], estaba realizando teletrabajo como así lo ha autorizado los entes jerárquicos para evitar el contagio del Covid-19, debiendo cumplir un rol de atención entre los compañeros de trabajo. En cuanto al día de los hechos en investigación, sea el día jueves 11 de junio de 2020, se tiene como cierto que estaban laborando los técnicos judiciales [Nombre 007] -denunciante-, [Nombre 030]- técnico rematador-, [Nombre 041] -técnica supernumeraria-, [Nombre 001 192] y encausada, aspecto no discutido. Una vez concluida la jornada laboral, la servidora [Nombre 001], alrededor de las dieciséis horas y treinta y tres minutos, estando de pie en la puerta del despacho, le dice al compañero [Nombre 007] , algo como lo siguiente: -Ya me voy y que no intente meterse a mi computadora como lo intento hacerlo en la tarde. - Yo se que fue usted y no me diga que no porque yo Ie pregunté y todos me respondieron menos usted entonces fue usted, luego le contestó. Yo a usted no le tengo miedo y ya [Nombre 076] sabe yo se lo dije, luego se fue al trabajo.

Se debe tener por...

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