Sentencia nº 02066 de Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, de 21 de Febrero de 2006
| Ponente | Fernando Cruz Castro |
| Fecha de Resolución | 21 de Febrero de 2006 |
| Emisor | Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia |
| Número de Referencia | 06-000845-0007-CO |
| Tipo | Sentencia de fondo |
| Clase de Asunto | Recurso de amparo |
SALA CONSTITUCIONAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. S.J., a las catorce horas y cuarenta y uno minutos del veintiuno de febrero del dos mil seis.
Recurso de amparo interpuesto por I.J.R., cédula de identidad número 0-000-000, contra la DIRECTORA DEL COLEGIO ANGEL HIGHSCHOOL.
Resultando:
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Por escrito recibido en la Secretaría de la Sala a las doce horas y cuarenta minutos del veinticinco de enero de dos mil seis, el recurrente interpone recurso de amparo contra la DIRECTORA DEL COLEGIO ANGEL HIGH SCHOOL y manifiesta lo siguiente: que desde el siete de febrero hasta el dieciocho de agosto de dos mil cinco trabajó como profesor de inglés ganando el salario mensual de ochenta y seis mil colones exactos. Denuncia a la recurrida porque nunca le pagó el mes de julio y tampoco le pagó la liquidación dado que lo despidió bajo responsabilidad patronal y acusa que tampoco le pagó el aguinaldo. Solicita el recurrente que se declare con lugar el recurso, con las consecuencias de ley.
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El artículo 9 de la Ley de la Jurisdicción Constitucional faculta a la Sala a rechazar de plano o por el fondo, en cualquier momento, incluso desde su presentación, cualquier gestión que se presente a su conocimiento que resulte ser manifiestamente improcedente, o cuando considere que existen elementos de juicio suficientes para rechazarla, o que se trata de la simple reiteración o reproducción de una gestión anterior igual o similar rechazada.
R. elM.C.C.; y,
Considerando:
Único.-
En tratándose de acciones de amparo dirigidas contra sujetos privados, como es aquí el caso, la Sala ha sido clara al decir que por su excepcional naturaleza, el trámite ordinario de los recursos de amparo contra sujetos de derecho privado exige comenzar por examinar si, en la especie, estamos o no ante alguno de los supuestos que lo hagan admisible, para -posteriormente y en caso afirmativo- dilucidar si es estimable o no. Bajo esa tesitura, indica la Ley de la Jurisdicción Constitucional, artículo 57, que esta clase de demandas se conceden contra las acciones u omisiones de sujetos de derecho privado, cuando éstos actúen o deban actuar en ejercicio de funciones o potestades públicas, o, se encuentren, de derecho o de hecho, en una posición de poder frente a la cual los remedios jurisdiccionales comunes resulten claramente insuficientes o tardíos para garantizar los derechos o libertades fundamentales a que se refiere el artículo 2, inciso a), de la misma Ley. Así, analizado el caso en cuestión, desde la perspectiva del recurso de amparo contra sujetos de derecho privado, concluye esta Sala que no se cumplen los requisitos mínimos y fundamentales para acceder a ventilar el asunto en esta vía, toda vez que la recurrida no se encuentra de derecho o de hecho en una posición de poder, tal que no pueda ampararse oportuna y efectivamente mediante otros remedios jurisdiccionales diferentes a la vía Constitucional y que la Ley ha previsto para esos casos. En efecto, se trata de una relación de índole laboral entre sujetos de derecho privado, por lo que la discusión sobre la procedencia del despido, la validez de las causales invocadas para ello y los extremos laborales a los que tiene derecho el recurrente, supone un conflicto laboral que escapa del ámbito de competencia de esta Sala. Podrá recurrir el amparado, si a bien lo tiene, ante la vía ordinaria laboral a plantear las denuncias que estime convenientes en procura que la recurrida le cancele los montos que estima le corresponden. Por lo anterior, el recurso es inadmisible y así debe declararse.
Por tanto:
Se rechaza de plano el recurso. Acuda el recurrente, si a bien lo tiene, ajurisdicción laboral a hacer valer sus derechos.
Ana Virginia Calzada M.
Presidenta a.i. G.A.S.E.J.L. F.C.C.T.R.A. M.M.V.F.J.A.G.
