Books and Journals

Últimos documentos

  • ¿Estar sano me hace feliz?: Un análisis empírico con datos de Costa Rica

    La enfermedad es una parte importante en la vida de las personas y su ausencia multidimensional es la salud. La conservación de una buena condición de salud es una aspiración personal importante, y un tema central de política pública. Cierto que algunos confunden salud con su atención e incluso creen que legislar tiene consecuencias más allá de querellas en tribunales. La satisfacción con la vida es un constructo de dominios de vida, uno de los cuales es la salud. Esta investigación, que adopta el Enfoque de Bienestar Subjetivo, elabora las respuestas de los habitantes de Costa Rica a preguntas como, entre otras cosas, si son felices y si piensan que están sanos. Se hace a partir de una encuesta de 2018 y para auscultar las respuestas se utiliza un marco econométrico no lineal de probit ordenado. Los resultados son llamativos y esclarecedores. No obstante, quedan sin respuesta preguntas como ¿Qué variables tienen un impacto mayor en términos de satisfacción con la salud? ¿Qué factores intervienen en la relación entre enfermedad y satisfacción? ¿Es posible mejorar la satisfacción con la vida aún en casos en donde no es posible mejorar las condiciones de salud?

  • Criptomonedas como una nueva generación del dinero a partir del año 2020

    La tecnología blockchain y su aplicación más importante: las criptomonedas, están revolucionando el mundo, y por lo tanto es necesario identificar si los líderes empresariales de Costa Rica pueden tomar decisiones al respecto y realizar los cambios para competir en un mercado global. La falta de conocimiento hace que se tengan paradigmas y prejuicios que pueden frenar la innovación. Se realizó una recolección de datos entre gerentes y directores de Costa Rica de diferentes áreas, para entender el nivel de conocimiento sobre el tema y se determinó que, aunque la mayoría ha escuchado los términos de bitcoin, no sabían en realidad cómo funcionaban y cómo podría contribuir esta tecnología a la optimización de su empresa o cómo actuar en el momento que se tuviera que interactuar con las criptomonedas. El nivel gerencial de costa Rica está compuesto de miembros de la generación X y Y, acostumbradas a enfrentar cambios tecnológicos; sin embargo, el que algunas personas hayan usado la terminología para cometer delitos y que el gobierno no tenga claridad sobre esta materia ha contribuido para que el tema sea un tabú y se decida no profundizarlo, en contraste con otros países como Japón, que declaró legal el bitcoin, o Estonia que mantiene todos sus registros de salud, legales y de propiedades, basados en la tecnología blockchain. En algún momento, los gerentes en Costa Rica se van a ver enfrentados a diferentes situaciones y definitivamente no están preparados para manejarlo, por lo tanto, la recomendación es que adquieran el conocimiento suficiente que les permita ver las grandes posibilidades que los gobiernos de países desarrollados y las empresas multinacionales están viendo y no desligarnos de la competitividad mundial

  • Efecto del salario mínimo en la informalidad del mercado laboral en Costa Rica

    ¿Cuál es el efecto del salario mínimo en la informalidad del mercado laboral costarricense? Las repercusiones del salario mínimo sobre los empleos informales han sido debatidas en la literatura académica, pero no se ha diseñado un escenario contrafactual con el cual comparar trabajadores cuyo salario reportado está lo suficientemente cerca del salario mínimo correspondiente por ley. Usando microdatos trimestrales de la Encuesta Continua de Empleo desde el 2017 al 2020 y a través de una regresión discontinua se determina que incrementos del salario mínimo tienen un efecto negativo y estadísticamente significativo sobre el empleo informal en el mercado laboral de Costa Rica. Los resultados implican que mientras mayor sea la distancia entre el salario mínimo y el salario reportado, cuando el salario mínimo esté por encima del salario reportado, mayor será la probabilidad de que un trabajador se encuentre en el sector informal. Se estima que una reducción del 10% en el salario mínimo reduciría la probabilidad de que un trabajador esté en el sector informal en más de 5 puntos porcentuales.

  • El impacto de la virtualidad para el ministerio de relaciones exteriores y culto, en tiempos de la Covid-19

    Ante las nuevas dinámicas de comportamiento a causa de la pandemia por la COVID-19, la comunidad internacional, los gobiernos y sus respectivos ministerios se han visto forzados a encontrar nuevas maneras de abordar sus funciones. La presente investigación responde específicamente a las dificultados y beneficios que ha encontrado el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto (MREC) al hacerle frente a un entorno global virtualizado, y cómo los diferentes actores y partes involucradas han ido enfrentado la nueva normalidad. Por tal motivo, es importante examinar, mediante un enfoque cualitativo y descriptivo, el impacto que ha tenido la virtualidad para el MREC; evaluar la gestión del Ministerio ante la necesidad de virtualizar sus funciones y servicios; determinar los valores agregados, retos y desafíos que se han encontrado al implementar el teletrabajo ante la virtualización de tareas; e identificar las plataformas digitales utilizadas para migrar a la virtualización. La investigación acredita que a pesar de los retos y desafíos que se han presentado, los procesos han sido virtualizados de forma efectiva y oportuna, gracias a la pronta respuesta del MREC. Finalmente, se recomienda entrevistar a más funcionarios de los departamentos estudiados, o bien a otros departamentos involucrados estrechamente con las funciones del Ministerio

  • Andamiajes metacognitivos para mejorar la gestión de la carga cognitiva en cursos virtuales de inglés general

    La presente investigación está basada en dos cursos de Inglés II para estudiantes de pregrado en la Universidad Latinoamérica de Ciencia y Tecnología (ULACIT). Con el objetivo es apoyar a los estudiantes en la gestión de la carga cognitiva que se genera en ambientes educativos virtuales, deliberadamente se expuso a los estudiantes a una serie de actividades metacognitivas. La participación de los estudiantes en asignaciones asincrónicas fue comparada con otros grupos que no recibieron dicho apoyo metacognitivo. Los resultados del estudio mostraron que los andamiajes metacognitivos impactan en gran medida la gestión de la carga cognitiva y el desempeño académico de los estudiantes en entornos educativos virtuales

  • Modelado inicial de un sistema de gestión de inventarios de repuestos: Un caso de estudio

    Aunque existen y se han venido desarrollando varios modelos para la optimización del inventario de repuestos, conocido como MRO (Maintenance, Repair and Operations), sobre todo para empresas intensivas en uso de capital, que tienen como objetivo principal el contar con una adecuada disponibilidad del repuesto cuando este sea requerido, al menor costo posible, en muchos casos se enfocan en temas tales como la segmentación de los repuestos, decisiones de mantenimiento, estrategias de abastecimiento o manejo logístico; sin embargo, la mayoría no incorpora una visión sistemática completa, que integre y sincronice de manera efectiva la intervención necesaria y oportuna de cada uno de los actores o partes interesadas que intervienen en la cadena de suministro de repuestos, y donde se incluya una metodología robusta para la asignación del nivel de criticidad a cada repuesto. Este artículo plantea una propuesta sobre todo metodológica, identificando los actores responsables de determinar técnicamente la justificación de mantener un inventario de seguridad, el punto de reorden necesario e indicadores que permitan medir el desempeño de dicho proceso.

  • La disputa del banano en el marco de la Organización Mundial del Comercio

    El conflicto comercial sobre banano es un hito del sistema multilateral de comercio. No solamente es un caso emblemático para Costa Rica, debido a que el país participó activamente como reclamante en dos paneles y como tercera parte en otro, en los que el Grupo Especial (Tribunal Arbitral) le dio la razón sobre los argumentos de las Comunidades Europeas (actual Unión Europea), sino también por su significado para la naturaleza del sistema multilateral de comercio. Es uno de los conflictos de mayor duración en toda la historia del mecanismo de solución de controversias de la OMC e incluye tres disputas que generalmente se contabilizan como una sola: Banano I (1993), Banano II (1994) y Banano III (1997). El caso del Banano trasciende una multiplicidad de temas que han sido muy relevantes en la conformación de un sistema multilateral del comercio. A través de todo el proceso se evidencia desde la necesidad de cambio y actualización en el esquema de solución de diferencias del GATT hasta la legitimidad que brinda a países en desarrollo y menos adelantados ante los intereses de países desarrollados.

  • Reflexiones sobre una educación pública para ser mejores

    Costa Rica en su bicentenaria historia ha sido fiel a su vocación en pro de la educación pública, pero como en toda construcción humana no han faltado los errores: cierre de la Universidad de Santo Tomas, falta de oferta de educación secundaria en la primera mitad del siglo XX, mala priorización del gasto en la grave recesión de inicios de los ochenta y hoy día sufrimos graves falencias en la capacitación laboral, en la construcción de las habilidades requeridas para nuestro tiempo en los educandos, en la atención de la primera edad de 0 a 5 años, en la cobertura y falta de penetración en las áreas técnicas, matemáticas, científicas y creativas en la educación terciaria y en la provisión de banda ancha a alumnos y profesores. Los simples títulos universitarios de los docentes y el aumento de recursos financieros no han sido capaces de resolver los más importantes problemas. Requerimos mayor y mejor respuesta pública en la primera edad de los niños; modificar la selección, acompañamiento y evaluación formativa de los docentes; hacer más atractiva y generalizada la educación técnica, y mejor acoplada a las demandas de las empresas; adaptar la capacitación laboral a la 4ª Revolución Industrial y a los cambios en la demanda por trabajadores; ampliar la cobertura y la empleabilidad de la educación terciaria; dotar de acceso a banda ancha a estudiantes y docentes.

  • De los cuentos a las cuentas: La responsabilidad social en la agenda del CEO

    A pesar de que la Responsabilidad Social (RS) tiene más de tres décadas de haber sido incorporada en muchas empresas, y es una forma de gestionar los negocios, son pocas las empresas que lo hacen con un impacto que genere valor social, ambiental y económico de manera equilibrada y con un retorno adecuado. Son muchas las razones que pueden existir, pero el liderazgo del tema dentro de las organizaciones es probable que sea la razón de mayor peso. Aunque existen datos, casos de éxitos, procedimientos, buenas prácticas y demostración contundente de que esta forma de operar es la ideal y, más aún, después de la pandemia; cuesta mucho que las Juntas Directivas, directores generales o CEO´ s y otros ejecutivos de primer nivel tengan el tema en su agenda o dentro de su círculo más cercano. Un repaso por la historia de la RS, y una demostración con datos actualizados, pretende crear en los líderes de las organizaciones, la urgencia de que se hagan cargo de este tema con la misma prioridad que le dan a los temas comerciales, financieros o de capital humano.

  • El camino de la transición energética: Desafíos y avances

    Un sin número de actividades económicas y no económicas de todos los países dependen hoy en día -en gran medida- del apoyo de la producción de energía o el transporte (de personas y mercancías). La transformación de estas actividades a formas menos contaminantes, resilientes y adaptadas a las demandas del cambio climático, requieren planificación de gran escala pero sobre todo, requieren visión de largo plazo, y de allí, su relevancia para todos los países por ser un asunto transversal no limitado al sector energético. La transición energética es hoy la respuesta al problema mundial del cambio climático; sin embargo, el reto es su implementación y la articulación de los diversos sectores «Estado, Empresa, Ciudadanos» para lograr los objetivos que los países definan. Cada país deberá trazar su propio camino, no hay fórmulas idénticas para cada uno; el camino por recorrer dependerá de los recursos de los países, del buen uso que se le dé a éstos, de la responsabilidad y compromiso que asuman las naciones y los ciudadanos, de una planificación adecuada y una ejecución eficaz, de manera que, el éxito dependerá de la buena administración de las oportunidades que el mismo contexto mundial -cambiante, tecnológico, comprometido con la investigación y visionario- genere para cada quién.

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR