Acta nº 112 de Consejo Superior, 14 de Diciembre de 2017
| Fecha de Resolución | 14 de Diciembre de 2017 |
| Emisor | Consejo Superior |
Nº 112-17
CONSEJO SUPERIOR DEL PODER JUDICIAL.-
S.J., a las ocho horas del catorce de diciembre de dos mil diecisiete.Sesión ordinaria con asistencia del P. en ejercicio, J.R.Q.. De la integrante M.C.A. y de los integrantes C.M.Z., R.S.A.M., y G.A.B.. Asiste también la máster A.E.R.J., Directora Ejecutiva.
ARTÍCULO I
DOCUMENTO N° 485-18
El señor P. en ejercicio M.R. en palabras dirigidas a la licenciada M.C.A., en razón de que se acogerá al beneficio de jubilación a partir del 18 de los corrientes, indicó: “…quiero externarle el agradecimiento por parte de este Poder de la República por su labor realizada durante muchos años en esta institución, deseándole éxitos en su nueva etapa, para que D. le acompañe, le bendiga y todo le resulte muy bien al lado de su familia”.
D.M. expresó: “…agradezco sus palabras las cuales recibo con humildad y agradecimiento; espero haber dado lo mejor para este Poder Judicial; muchas veces las decisiones no son fáciles; les deseo lo mejor para que D. los ilumine y los siga iluminando para que puedan tomar las mejores decisiones para este Poder Judicial y para el país; comparto con ustedes las palabras que decía don L.P. “…que con nuestros actos contribuíamos a la creación del Señor…”, y hay que tener ese pensamiento dando ese granito de arena para que las cosas sean mejor, me los llevo en el corazón y cuenten conmigo si en algún momento les puedo ayudar”.
Por su parte, el integrante M.Z., dice: “…aprovecho este momento ya como todos saben tuve el agrado de tener a doña M. como jefa y ahora como compañera integrando el Consejo Superior; y mi sentir es que D. siempre le tiene preparado cosas en la vida y pone personas que sirven de bendición; cuando llegué a Control Interno doña M., aún sin conocerme, me dio la oportunidad y eso me dio un nuevo aire en el Poder Judicial, y como jefa siempre fue muy respetuosa, me dio mucha confianza y ahora como compañera de este órgano siempre me dio consejos y me ha asesorado muchísimas veces; y para mi doña M. ha sido una parte muy positiva para mi vida, yo quería agradecerle todo el apoyo, la confianza, el respeto con el que nos ha tratado; aún más importante es que nos ha enseñado con el ejemplo, yo la considero una mujer muy inteligente, muy capaz y sobretodo muy responsable por que ha tomado esta labor dentro del Consejo con muchísima seriedad y tenemos un ejemplo a seguir porque usted ha sido una persona muy importante dentro de este seno y nos hará mucha falta, le deseo éxitos para que comparta este momento con su familia, le pido a D. para le bendiga, no sin antes agradecerle por todo”.
El integrante A.B., indica: “…doña M. que en este tiempo que he compartido he aprendido a su lado y mi sentir es que en la vida uno debe de aprender de personas como usted; comparto las palabras de don C., y creo que usted tiene una visión muy amplia de lo importante que es este órgano, después de tantos años usted ha demostrado trabajar con diferentes grupos de personas y siempre lo ha hecho de una forma muy categórica y muy fiel a la función de este Consejo; me llevo también esa enseñanza y ahora nosotros debemos de trabajar muy duro para replicarla, muchas gracias por sus palabras y consejos.”
D.R.A., expresó: “…no estoy muy alegre por su jubilación; y hago mías las palabras de todos ustedes y con toda sinceridad le externo que todo lo que nos queda de usted es muy positivo; además de que en usted nunca vi la más mínima mala intención en sus acciones y tengo de usted los mejores conceptos; porque he aprendido mucho de su persona, porque nunca perdió su visión en su trabajo y tenga en mí un abrazo muy sincero, fraterno y cuente siempre con mi amistad.”
Por su parte doña S.N.R., le indicó: “…sé que mis palabras para doña M. las comparten las y los compañeros de la Secretaría de la Corte; nosotros le agradecemos mucho su esfuerzo y compromiso que durante todos estos años le ha dado al Consejo Superior, la ayuda que siempre le brindó a la Secretaría, porque las veces que hemos recurrido a usted siempre ha estado disponible para ayudarnos y para nosotros eso fue muy valioso y su partida también va a ser muy fuerte para nosotros; eso me lo han expresado los diferentes prosecretarios, compañeros, técnicos.
Ahora D. le está dando una oportunidad de vida diferente y creo que es importante aprovecharla para que comparta al lado de su familia y pueda disfrutarla, le deseo mucha salud y que D. le llene de mucha vida, para que sus proyectos sean de bendición.”
Finalmente doña A.E.R., le expresó a doña M.: “…primero mi agradecimiento y también por parte de la administración por su apoyo siempre, le deseamos lo mejor en esta nueva etapa y la vamos a extrañar tal como lo dijeron los compañeros, usted es un bastión, ha representado siempre integridad, siendo una persona trabajadora y comprometida, se va tranquila con el orgullo del deber cumplido; ahora se va a disfrutar de esta nueva etapa y que la disfrute al lado de su familia.”
ARTICULO II
DOCUMENTO N° 15261-17
En sesión N° 111-17 celebrada el 12 de diciembre de 2017, artículo VII, se aprobó la jubilación de la licenciada M.C.A., Integrante del Consejo Superior, a partir del 18 de diciembre de 2017.
En razón de lo anterior, se acuerda: Tener por designada interinamente a la Integrante Suplente L.C.L., a partir del 18 de de diciembre de 2017 y hasta que se nombre por la Corte Plena a la o al integrante titular.
La integrante C.A. se abstiene en votar.
La Dirección de Gestión Humana y el Despacho de la Presidencia, tomarán nota para los fines consiguientes. Se declara acuerdo firme.
ARTÍCULO III
DOCUMENTO N° 15000-17
Se aprueba el acta Nº 108-17 de la sesión celebrada el 30 de noviembre de 2017.
El M.R. y el integrante A.B. se abstienen de aprobar el acta por no haber participado en la sesión.
ARTÍCULO IV
DOCUMENTO Nº 13448-17, 14014-17
En sesión Nº 105-17 celebrada el 21 de noviembre del año 2017, artículo LXX, con motivo de diversas gestiones que se ha recibido en este Consejo, por parte de personas servidoras judiciales que realizaron las pruebas que fueron programadas por la Dirección de Gestión Humana, como parte de concursos en trámite, y las perdieron, se solicitó a dicha Dirección que en el plazo de 5 días hábiles contados a partir de la comunicación de este acuerdo, presentara a este Consejo una propuesta para que estos servidores y servidoras pudiera repetir las pruebas con motivo de que había transcurrido el plazo previsto para ello y tenían derecho a volver a aplicarlas.
Además, mientras se resolvía esa situación este Consejo autorizó a que dichas personas continuaran nombradas interinamente y por consiguiente no se integraran las ternas de los puestos que ocupaban en razón de haber presentado gestión para repetir la prueba.
De igual forma, deberían contemplar en su propuesta si estas personas podrían continuar siendo nombradas y en qué condición, debido al tiempo que se había demorado este proceso.
En relación con lo anterior, se conoce la reconsideración presentada por la señora M.S.G., Secretaria Ejecutiva, respecto lo resuelto por este Consejo en la sesión N° 104-17 celebrada el 16 de noviembre del 2017, artículo LXXXIV, donde se le denegó la oportunidad de realizar la prueba psicolaboral por segunda vez. Señala como argumentos para ello que desde hace casi 8 años labora para el OIJ, no tiene antecedentes disciplinarios de naturaleza alguna o ha sido objeto de investigaciones administrativas, experiencia en puestos administrativos como Secretaria Ejecutiva I y Auxiliar Administrativa, que posee una Licenciatura en Comunicación, un B. en Administración de Empresas y un Técnico en Secretariado y está en fase final de alcanzar una Licenciatura en Administración de Empresas, que la formación académica le ha permitido el desarrollo de competencias como la proactividad, la planificación y organización, que tiene responsabilidad en la manutención y educación de su hijo menor, que la prueba la efectuó hace más de un año, así como que el examen al que fue sometida se ejecutó en un momento difícil de su vida, cuando a nivel de hogar ocurrió un hecho que afectó profundamente su familia y consecuentemente tuvo incidencia en la calificación que obtuvo en la prueba indicada.
En este sentido debe indicarse, que si bien las razones expuestas son considerables, no es posible acceder a su solicitud, en tanto la plaza en cuestión se trata de un puesto administrativo, siendo que las pruebas psicológicas que se han autorizado para que realice la SAPSO, son para puestos policiales. Además, se le aclara que las pruebas de cita se llevaron a cabo conforme al nuevo modelo evaluativo para el reclutamiento y la selección de personal, aprobado por este Órgano en la sesión del doce de febrero del dos mil quince, artículo LXV, donde se fijaron las políticas y requisitos para la dotación de personal sustituto y nombramiento en plazas vacantes, cuya aplicación es de carácter obligatorio, por lo que en atención al citado modelo podrá repetir la prueba una vez transcurrido un año, siempre y cuando exista una convocatoria abierta en la cual podrá inscribirse.
Se acordó: 1.) Rechazar la reconsideración presentada por la señora M.S.G., Secretaria Ejecutiva, en cuanto a la solicitud de ser evaluada por la SAPSO, lo anterior respecto lo resuelto por este Consejo en la sesión N° 104-17 celebrada el 16 de noviembre del 2017, artículo LXXXIV. 2.) En cuanto a la posibilidad de repetir la prueba, lo podrá hacer siempre y cuando exista una convocatoria abierta en la cual pueda inscribirse y haya transcurrido el periodo establecido para ello; lo anterior de conformidad con lo resuelto por este Consejo en sesión N° 105-17 del 21 de noviembre de 2017, artículo LXX.
La Dirección de Gestión Humana, tomará nota para lo que corresponda. Se declara acuerdo firme.
ARTÍCULO V
DOCUMENTO Nº 11572-17, 14621-17
En atención a las razones señaladas en el oficio N° 248-FIS-2017, fechado 21 noviembre de 2017...
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