Adultos mayores trabajan en las calles mientras ayuda estatal se tarda en llegar
Mientras unos 33.300 trabajadores informales de 60 años o más salen a las calles de Costa Rica a buscar el sustento en medio de la pandemia, las instituciones competentes apenas ven cómo atender este problema, y las soluciones más focalizadas se vislumbran a mediano y largo plazo.De acuerdo con un reportaje publicado este lunes 9 de noviembre en La Nación, esta población que trabaja en la vía pública y de manera informal se compone, principalmente, de hombres y de trabajadores independientes.Además, se desempeñaron, en su mayoría, en el sector servicios y se ubican en la Región Central, tal y como lo indica la Encuesta Continua de Empleo correspondiente al tercer trimestre del 2020, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).Este grupo trabajador ya estaba detectado tanto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) como por el Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor (Conapam); pese a ello, no existen medidas focalizadas en combatir, específicamente, a adultos mayores del sector informal que laboran en la vía pública.Lo que sí existen son programas asistencialistas que benefician a los mayores en pobreza y pobreza extrema; tales como Atención a Familias y acceso a Red de Cuido, ayudas brindadas por el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) y el Conapam, respectivamente.Sin embargo, la ayuda enfocada en los trabajadores de alto riesgo deberá esperar, ya que aún no hay soluciones que se puedan aplicar a corto plazo para atacar la informalidad de los mayores que laboran en las calles, porque la situación económica del país y la falta de presupuesto no lo permiten.Según la viceministra del Área Social del Ministerio de Trabajo, Natalia Álvarez, las opciones para evitar este tipo de empleo en adultos mayores son: inspección de trabajo, otorgamiento de pensiones del Régimen No Contributivo (RNC) y la reubicación laboral; estas a mediano y largo plazo, debido a que se necesita de una economía robusta para sostenerlas.La primera de estas medidas es necesaria en los trabajadores dependientes y debe ser ejecutada, principalmente, por la Dirección Nacional de Inspección de Trabajo del MTSS. Lo anterior, debido a que esta dependencia es la encargada de velar por el cumplimiento de la legislación laboral y la que busca tutelar, según Álvarez, los derechos de estas personas, donde el aseguramiento -elemento clave para la formalización- y un salario mínimo son esenciales.Como segunda posible solución está el...
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