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Tribunal avala despido por consumir licor en jornada laboral

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Vincent

San José (Redacción). La Sala Segunda determinó que fue justificado el despido de un trabajador del sector público que consumió licor durante su jornada laboral.En la sentencia 2012-000019 los jueces consideraron que ese acto conllevó al abandono de trabajo y afectó la imagen de la compañía de forma grave.El caso ocurrió en setiembre del 2005, cuando el hombre, que trabajaba en una institución pública, ingresó a un lugar a consumir licor.Debido a su estado, le pidió a un compañero que condujera pero durante el trayecto chocaron. Ante esto, el funcionario público concilió con el dueño del vehículo particular y recibió dinero por los daños que tuvo el automotor.Sin embargo, cuando dejó el auto en el parqueo institucional no reportó el incidente.De esta manera, el ente judicial rechazó los argumentos de la persona despedida, quien alegó que afrontaba problemas emocionales, por lo que cometió...

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