Cambio de realidad

Alguien sufre porque tiene un jefe -o un pariente- difícil. ¿Puede cambiar esa realidad? Si espera cambiar a esa a esa persona a corto plazo, está en un camino equivocado. ¿Cuál sería un mejor enfoque a corto plazo? Puede ir a otra empresa, o evitar el contacto con el pariente, ambos enfoques tendrán consecuencias. Un camino más promisorio es preguntarse de qué maneras puede reducir el malestar.Produce más molestia el comportamiento de la persona irritante cuando lo recibimos en medio de 'deberías': debería ser más justa o más cortés, o menos amargada. Cuando desde dentro aceptamos que es como es, el malestar disminuye.Es interesante también determinar si con el malestar que nos produce no estamos obteniendo lo que se denomina una ganancia secundaria. Nos sentimos víctimas dignas de solidaridad y entonces de una cierta manera, coleccionamos agravios para obtener ganancia. O el agravio que sufrimos nos acerca a otros quienes también los sufren y así nos hace formar parte de un grupo que comparte sentimientos muy profundos y que tiene tema de conversación a la hora del café.A palabras necias, oídos...

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