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Consumir licor en horario de trabajo puede costar el cargo

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Vincent

Si un trabajador consume licor durante sus horas laborales, tiene una gran posibilidad de quedarse sin empleo.Este es el mensaje de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, con el fallo 2012-000019, dado a conocer ayer por la oficina de prensa del Poder Judicial.Dicho fallo avaló el despido, sin responsabilidad patronal, de un chofer del Poder Judicial, por considerar que, con su conducta, incurrió en un abandono de labores, lo que está prohibido por el artículo 72 del Código de Trabajo.No obstante, también le reprochó haber afectado la imagen del funcionario público, como exaltó el procurador José Armando López, representante del Estado.'La Sala ha venido entendiendo que, cuando se es funcionario público, se debe guardar honra y decoro', manifestó.El despido se ordenó tras comprobar que en setiembre de 2005, mientras conducía un carro del Poder Judicial , él se detuvo en un bar y tomó licor. Luego, le pidió a un compañero que condujera.En estas circunstancias, otro carro los colisionó y el trabajador optó por negociar con el conductor sin reportar el hecho.Tras la separación del cargo, el afectado demandó al Estado. En primera instancia, sus argumentos fueron acogidos parcialmente, pero luego fueron revocados por el Tribunal de...

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