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Contraloría frena alza del 69% en sueldo de jerarca del INS

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Vincent

La Contraloría General de la República frenó el pago de un incentivo económico que le habría permitido al presidente ejecutivo del INS, Guillermo Constenla, subirse el salario hasta un 69%.Se trata de un bono anual equivalente al 0,1% de las utilidades por pólizas de seguro vendidas.El ente contralor rechazó el pago porque el Instituto Nacional de Seguros (INS), no aportó 'la base legal ni las justificaciones técnicas correspondientes, para el otorgamiento de ese beneficio'.Así consta en el oficio DFOE - ED - 0957, del 9 de diciembre pasado, en el que la División de Fiscalización Operativa y Evaluativa aprueba parcialmente el presupuesto ordinario del INS para el 2011.Ayer Constenla no emitió comentarios sobre lo dispuesto por la Contraloría. Asimismo, descartó buscar mecanismos alternos para ajustarse el salario.Sin el pago de ese beneficio, Guillermo Constenla mantiene un salario mensual de ¢4,8 millones, es decir, ¢2,1 millones menos que el sueldo del gerente general.El incentivo al jerarca del INS fue aprobado en la sesión 8995 del 5 de abril del 2010 por la junta directiva de esa institución.En esa oportunidad el Instituto aumentó el sueldo de todo su cuadro gerencial excepto el de su presidente ejecutivo.En su lugar, se acordó que el jerarca mantuviera el sueldo base y se le pagara un bono anual con base en las utilidades de las pólizas de seguros vigentes cada año.En las condiciones de pago del bono, se establece que el salario del presidente ejecutivo más este incentivo 'no podrá superar en más de un 15% el salario del gerente'.Así las cosas, si el sueldo del gerente es hoy de ¢6,9 millones. Constenla podía aspirar a un ingreso total -salario más bono- de hasta ¢7,9 millones al mes. Sin embargo, el incentivo no se paga mensualmente sino...

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