Corte conservó intactos sus pluses salariales
Al decidir de dónde recortar dinero para el 2019, la cúpula del Poder Judicial dejó intactos los pluses salariales que reparte entre sus funcionarios, los que consumen la mayor parte de los gastos en una entidad que, solo en incentivos, desembolsa, en promedio, ¢1 millón mensuales por empleado.
El gobierno de Carlos Alvarado limitó el pago de pluses en los ministerios para evitarle una crisis económica a la población, y les pidió a los demás poderes de la República imitar sus medidas de ahorro.
Sin embargo, la Corte no tocó los ¢155.000 millones que gasta en sus beneficios salariales, los cuales se comen una tercera parte de su presupuesto anual (de casi ¢475.000 millones). Ese dinero, transferido por el Gobierno a la Corte para su funcionamiento, proviene de los impuestos cobrados a los contribuyentes.
Por ahora, el logro de la entidad es haber mantenido el presupuesto para el 2019 en el mismo monto estimado para el 2018 (¢474.800 millones).
La Corte proyectaba gastar ¢485.000 millones en el 2019, pero se comprometió con Hacienda a presupuestar los mismos ¢475.000 millones de este año, evitando así un crecimiento de unos ¢10.000 millones.
La directora ejecutiva del Poder Judicial, Ana Eugenia Romero, declaró que la Corte tiene autonomía y cuenta con una ley de salarios propia por ser un poder de la República, por lo que no está obligada a acatar las medidas de restricción del gasto del Ejecutivo.
Por su parte, Nacira Valverde, directora de Planificación, afirmó: 'No se pueden acatar (todas las medidas de reducción de gasto del Ejecutivo) porque somos un poder de la República. El poder de la República tiene independencia y necesita analizar su entorno'.
Dedicación exclusiva. En el caso de la dedicación exclusiva, el Ejecutivo redujo a un 10% y un 25% los porcentajes del salario base que se pagarán a nuevos bachilleres y licenciados, por este plus, en vez de un 20% y un 55%. No obstante, el Poder Judicial paga más, entre un 20% y un 65% según el grado académico y la clase de puesto profesional.
Al consultársele si imitará la medida tomada por el Gobierno, la entidad dijo que se rige por su propio Reglamento del Régimen de Dedicación Exclusiva. Añadió que es independiente en esta materia porque también tiene 'su propia legislación en cuanto a Ley de Salarios'.
Este año, la Corte pagó en dedicación exclusiva y prohibición ¢37.500 millones, el segundo rubro de mayor tamaño.
Anualidades. Dado que su ley de salarios no es específica con respecto...
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