Información jurídica inteligente
 Costa Rica | +1 (305) 890 29 82

Diputados acuerdan tope de 1,94% a anualidades

Document Citas 1 Citado por Relacionados
Vincent

Los diputados de la Comisión de Reforma Fiscal aprobaron, este martes, un conjunto de mociones para endurecer el Proyecto de Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, con el cual se pretende reducir el déficit económico que tiene el Gobierno. Entre estas, hay dos que resaltan como las más relevantes.

La primera es limitar a un 1,94% del salario base el pago adicional que reciben los empleados públicos por cada año laborado, incentivo conocido como anualidad. Actualmente, algunas instituciones pagan más del 5%.

Según el diputado Ottón Solís, del Partido Acción Ciudadana (PAC), este techo regiría tanto para empleados antiguos como nuevos de todo el aparato estatal, porque considera que la anualidad no es un derecho adquirido. Sin embargo, no regiría para los funcionarios de entidades públicas en donde, mediante una convención colectiva, se haya fijado un monto mayor, pues las convenciones colectivas tienen rango de ley.

La segunda es cobrar un impuesto de renta del 20% a los salarios que oscilen entre ¢2,1 millones y ¢4,2 millones, y un 25% a los que superen los ¢4,2 millones.

Actualmente, estos salarios pagan un 15% de impuesto de renta. Ese 15% se mantendría, al igual que hoy, para los sueldos que van de ¢1,2 millones a ¢2,1 millones.

Anulación. Aunque en la mañana de este martes también se aprobó una moción para cobrar un 15% de impuesto de renta a las cesantías que sobrepasen los ocho años establecidos en el Código de Trabajo; es decir, ocho salarios, por la noche fue anulada por los diputados.

Hay entidades que pagan 25 años de cesantía. El impuesto se pretendía cobrar sobre el exceso a partir de los ocho años.

El Gobierno había descartado meter nuevas escalas del impuesto sobre la renta a los salarios, pero Ottón Solís convenció a los demás legisladores de retomar esa modificación.

Según Priscilla Piedra, directora general de Hacienda, solo el 3% de la población gana un salario de más de ¢2,1 millones mensuales, lo que equivale a unas 58.800 personas dentro de una fuerza laboral de 1,9 millones.

En cuanto a las anualidades, el proyecto original establecía que tendrían un techo de 2,56% para los empleados que recibieran una calificación excelente, y un...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR