Edad y género: las barreras al trabajo
Costa Rica registra cada vez más personas fuera de su fuerza de trabajo.
Para el tercer trimestre del 2016, 1.601.792 costarricenses engrosaban ese indicador. La cifra registró un aumento de un 10% en comparación con el mismo periodo del año anterior, según datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE), del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
En términos generales, hablamos de una población concentrada en los polos de la pirámide poblacional (de 15 a 24 años y de 60 años o más), con un nivel educativo que no supera la secundaria y donde la participación de la mujer se acentúa.
Las causas que explican esa autoexclusión del mercado laboral son varias, y varían por edad y por género, principalmente. Sin embargo, se podrían citar razones que van desde el estudio, hasta las obligaciones familiares o personales.
¿Por qué la importancia de entender a este población?
En el fondo y según cita el mismo informe del Estado de la Nación, se podría estar ante un capital humano subutilizado, al tiempo, que los niveles de participación laboral y el propio desempleo oscilan entre el 9% y el 10%.
De acuerdo con el INEC, la población fuera de la fuerza laboral engloba a aquellas personas que no estaban ocupadas al momento de hacer la encuesta, o que están disponibles para trabajar pero que no realizaron ninguna gestión previa para conseguir un puesto en las cuatro semanas anteriores a cuando la entidad aplicó la encuesta.
Primero la edad
El grupo de inactivos se alimeta principalmente por dos grupos de edad.
Para el tercer trimestre del 2016, fueron las personas mayores a 60 años las que encabezaban la lista de personas fuera de la fuerza de trabajo. Un 33% del total de costarricenses inactivos se ubicaban en ese grupo.
Se trata al mismo tiempo de una población que crece en número. Por ejemplo, mientras de julio a setiembre se contabilizaban 526.445 adultos en esa condición, para el mismo periodo del 2010 ese número alcanzaba las 371.335 personas.
Una esperanza de vida mayor y un envejecimiento de la población, salen al paso de las razones.
'En los últimos años ha crecido el número de personas de 65 años y más que están fuera de la fuerza de trabajo, como consecuencia del cambio demográfico', sostiene el Estado de la Nación en su último informe.
Cabe destacar que solo un 22% de esta población mayor a los 60 años trabajaba o buscaba empleo activamente.
En el otro extremo, la población entre 15 y 24 años de edad se ubica como el segundo grupo más...
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