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Entidades públicas con topes de cesantía entre 8 y 24 años

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Vincent

El pago de la cesantía varía radicalmente de una institución a otra pues en algunas el cálculo tiene un tope de 8 años, mientras en otras alcanza los 24.Así lo constató ayer La Nación tras consultas a nueve entidades públicas.El auxilio de cesantía es un derecho establecido por el Código de Trabajo para indemnizar a los empleados que son despedidos por decisión del patrono.También procede en caso de jubilación o muerte (en beneficio de la familia del trabajador).La cantidad de días que se pagan por año trabajado varía según la duración del contrato.Además, el Código establece que 'en ningún caso podrá indemnizar dicho auxilio de cesantía más que los últimos ocho años de relación laboral'.Aunque este tope de ocho años se cumple en la mayoría de las empresas privadas, en el sector público hay entidades que lo duplican, explicó el viceministro de Trabajo, Eugenio Solano.'En la mayoría de las instituciones se reconoce la antiguedad de 8 años. Sin embargo, las que tienen convención colectiva rompen ese tope y reconocen hasta 20', aseguró Solano.'Hace un par de años la Sala Constitucional les eliminó a Japdeva, a la Junta de Protección Social y al INS la posibilidad de...

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