'Estamos evaluando la intervención'
Luis Felipe Arauz afirma que conoce desde hace meses que en el Infocoop hay irregularidades en el otorgamiento de créditos a cooperativas y que, por eso, no está de acuerdo con la continuidad del actual director ejecutivo, Rónald Fonseca, pese a que ganó el concurso público para ser nombrado en propiedad en ese puesto.
Arauz asevera que el Gobierno no ha consentido la presunta mala administración de Fonseca, pues, según él, desde el principio ha intentado removerlo de la Dirección.
El viernes pasado, La Nación lo entrevistó con respecto al tema. El jerarca reconoció que el Poder Ejecutivo evalúa la intervención del Infocoop.
¿Por qué los representantes del Gobierno respaldan directamente al tercero de la terna para director ejecutivo, don Marco Vinicio Ruiz Chacón, y omiten al ganador, don Rónald Fonseca?
Nosotros hemos sido críticos de la administración (del Infocoop). Yo se lo dije a don Rónald Fonseca; yo no tuve ningún problema, y así lo hice constar en actas; a mí me parece que se hace necesario cambiar la cabeza de la Administración del Infocoop; a Rónald, yo, en lo personal, le tengo mucho aprecio; es una persona muy decente, muy amable; es una buena persona; no hay duda, pero uno ve que dentro del Infocoop las cosas no están marchando bien y entonces nos parece que era necesario cambiar la cabeza.
'Don Marco Vinicio ha sido un gerente de cooperativas muy exitoso. Fue gerente de Coopronaranjo; él, a esa cooperativa, la dejó muy bien; él es el representante del Gobierno en Procomer y es realmente una persona con visión de altas miras y ha sido un excelente gerente, y nos pareció una persona adecuada para el puesto'.
Insisto: ¿por qué el Gobierno varía su criterio y decide no respetar los resultados del concurso público?
La ley de Infocoop dice que el director y subdirector se tienen que elegir por votación de la Junta Directiva y que tiene que tener al menos cinco votos.
'El concurso de antecedentes que yo promoví, porque yo pedí que se hiciera por concurso de antecedentes, es algo que se hace para básicamente tener una lista de personas y ver sus competencias, ver su interés, diferentes aspectos, y en lo que quedamos en la Junta Directiva fue distinto a que el que el que tuviera más puntaje en el concurso era el elegido. No era así, en automático, sino que se iba a hacer el concurso; hablamos de que si teníamos muchos participantes, íbamos a nombrar una junta de notables para que nos hiciera una lista corta; no fue necesario porque...
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