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Feria virtual de empleo ofrecerá 5.000 puestos: ¿qué habilidades buscan las empresas?

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Vincent

Este 10 de octubre dará inicio la feria virtual de empleo Multilingual Job Fair, organizada por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde). La actividad contará con la participación de más de 40 empresas multinacionales y en total, se calculan las vacantes en alrededor de 5.000. La feria se mantendrá activa durante una semana (hasta el próximo 16 de octubre) durante las 24 horas de día. Tendrá a disposición puestos para los cuales un segundo idioma, principalmente el inglés, es requerido, pues los oferentes son empresas multinacionales que mantienen comunicación con sus demás instalaciones en el mundo. También habrán vacantes para puestos trilingües, con el portugués como uno de los idiomas más buscados. No obstante, un segundo idioma aunque brinda ventajas para su aplicación, no es lo único que buscan las empresas, pues actualmente, el mercado laboral demanda competencias relacionadas con lo que se conoce como habilidades blandas.Carmen Meléndez, vocera de las feria Cinde Jobs, comentó que las empresas buscan talento que tenga desarrollado tantos habilidades técnicas como estratégicas. Sobre esto último, añadió que se trata de personas con gusto por el aprendizaje continuo, con pensamiento crítico y la habilidad de trabajo en equipo así como comunicación asertiva.Entre las empresas participantes se encuentran Roche, Amazon, Accenture, Moody’s, Abbott, Sykes, New Fire, 3M, Equifax, Bimbo, entre otras multinacionales. Los puestos son variados y hay desde supervisión de cuentas por pagar, ingeniería en Cisco, soporte técnico, análisis de datos, ingeniería de Cloud, servicio al cliente, finanzas, ventas, entre otros.El director de cultura y recurso humano de Roche Costa Rica, José Pablo Salazar, comentó a La Nación que si bien las certificaciones universitarias y los títulos de cualquier índole son de importancia para los perfiles profesionales, hoy por hoy, las compañías también buscan mayor innovación en el talento humano, capacidad de seguir desafiando y actualizando sus procesos de...

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