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Baja afiliación a fondos voluntarios socava pensión de trabajadores

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Vincent

La poca acogida que tienen los planes voluntarios de pensión, expone a los trabajadores a recibir un monto de jubilación bajo, cuando se retiren.Hasta junio anterior, existían 37.000 planes de ahorro activos, entre colones y dólares. Esto equivale al 3,8% de los cotizantes a los fondos obligatorios de pensión complementaria, según el registro de la Superintendencia de Pensiones (Supén).En el último año, los planes voluntarios en colones reportaron un leve crecimiento en el número de aportantes, pero sigue siendo menor al de hace cinco años. En el caso de los dólares, la cantidad se mantiene, prácticamente, estancada.Édgar Robles, superintendente de Pensiones, explicó que quien carezca de un plan voluntario, tendrá una jubilación baja, para su expectativa, en el momento del retiro.Supén y las operadoras de pensiones complementarias estiman que un trabajador recibirá, en promedio, el 60% del salario al pensionarse, si depende solo del sistema de Invalidez, Vejez y Muerte y del régimen complementario obligatorio, que creó la Ley de Protección al Trabajador.Para mejorar el ingreso, los trabajadores pueden aportar a un fondo voluntario, pero en la práctica pocos lo hacen, al menos, dentro del sistema de pensiones.De los 140.000 afiliados a planes voluntarios de ahorro, solo el 27% son cotizantes...

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