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INS contratará a 300 trabajadores de subsidiaria Insurance

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Vincent

El Instituto Nacional de Seguros (INS) aprobó la contratación de 300 nuevos empleados provenientes de su subsidiaria Insurance Servicios S. A.

Estas personas ingresarán a trabajar en la modalidad de salario único, en vez del sistema de salario base más pluses con el cual se rigen los actuales funcionarios de la aseguradora.

Elian Villegas, presidente ejecutivo del INS, confirmó a La Nación la incorporación de los nuevos empleados, así como otras 280 plazas interinas para llenar suplencias.

Los contratados comenzarán a incorporarse a la compañía estatal a partir de setiembre.

Insurance opera desde el 2009. La empresa vende al INS servicios auxiliares de seguros, como los de asistencia vial. La mayoría de estas tareas las realiza las 24 horas del día, los 365 días del año.

Actualmente, esta subsidiaria tiene 1.600 trabajadores.

La planilla de la filial tuvo una rápida evolución; mientras tanto, la del Instituto se mantuvo con poco movimiento en los últimos años.

Estas contrataciones son las primeras luego de larenegociación de la convención colectivacon la Unión de Personal del INS (Upins), en enero pasado.

Los nuevos trabajadores ingresarán con un diferente modelo de remuneración y también de vacaciones y cesantía.

Las prestaciones legales tendrán un tope de 15 años, en vez de los 20 años por el cual están cubiertos 2.100 funcionarios de la empresa estatal.

Costos. El INS estima que la incorporación de estos trabajadores tendrá un costo mensual, por concepto de remuneraciones, de ¢250,8 millones. Esto significa unos ¢3.260 millones al año, incluido el aguinaldo, de acuerdo con un cálculo de La Nación.

La aseguradora estatal presupuestó un pago de salarios de ¢58.439...

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