JUNTA DIRECTIVA CONSULTA PÚBLICA PROPUESTA DE REFORMA TRANSITORIO XI AL REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
| Fecha de publicación | 28 Marzo 2019 |
| Número de registro | IN2019328817 |
| Emisor | CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL |
JUNTA DIRECTIVA
CONSULTA PÚBLICA PROPUESTA DE REFORMA
TRANSITORIO XI AL REGLAMENTO DEL SEGURO
DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, dado lo acordado en el artículo 17° de la sesión número 9003, celebrada el 29 de noviembre de 2018, conforme lo establecido en el artículo 361 de la Ley General de la Administración Pública somete a consulta pública la propuesta de “Reforma al Transitorio XI del Reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte” cuyo texto en adelante se transcribe, en forma literal. Los interesados podrán hacer llegar sus observaciones con la respectiva justificación a la Gerencia de Pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social, ubicada en San José, Barrio González Lahmann, Avenida 8, Calle 21, Edificio Jorge Debravo, quinto piso, en el horario de 7:00 am a 4:00 pm, al fax 2222-1300 o al correo electrónico consultapublicaivm@ccss.sa.cr dentro del plazo de diez días hábiles a partir de la presente publicación. Los informes técnicos más relevantes que fundamentan la presente reforma podrán ser consultados en las instalaciones de la Gerencia de Pensiones y en la siguiente dirección electrónica: https://www.ccss.sa.cr/ivm
REFORMA AL REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
| Situación Propuesta | ||
| Transitorio XI.- La aplicación de las contribuciones establecidas en el artículo 33º se realizará con la siguiente gradualidad: | ||
| Período | Contribución | Distribución |
| Hasta el 31 de Dic 2009 | 7,50% | Patronos: 4,75% Trabajadores: 2,50% Estado: 0,25% |
| Del 1º de enero 2010 al 31 de diciembre 2014 | 8,00% | Patronos: 4,92% Trabajadores: 2,67% Estado: 0,41% |
| Del 1º de enero del 2015 al 31 de agosto del 2016 | 8,50% | Patronos: 5,08% Trabajadores: 2,84% Estado: 0,58% |
| Del 1º de setiembre del 2016 al 30 de junio del 2017 | 9,16% | Patronos: 5,08% Trabajadores: 2, 84% Estado: 1,24% |
| Del 1° de julio del 2017 al 31 de diciembre del 2017 (aumento 0.50% al trabajador) | 9,66% | Patronos: 5,08% Trabajadores: 3,34% Estado: 1,24% |
| Del 1° de enero del 2018 al 30 de junio del 2019 (aumento 0.50% al trabajador) | 10,16% | Patronos: 5,08% Trabajadores: 3,84% Estado: 1,24% |
| Del 1º de julio del 2019 al 31 de diciembre del 2021 | 10,66% | Patronos: 5,25% Trabajadores: 4,00% Estado: 1,41% |
| Del 1º de enero del 2022 al 31 de diciembre del 2024 | 11,16% | Patronos: 5,42% Trabajadores: 4,17% Estado: 1,57% |
| Del 1° de enero del 2025 al 31 de diciembre del 2027 | 11,66% | Patronos: 5,58% Trabajadores: 4,33% Estado: 1,75% |
| A partir del 1º de enero del 2028 | 12,16% | Patronos: 5,75% Trabajadores: 4,50% Estado:1,91% |
En cuanto a los asegurados voluntarios y trabajadores independientes, la distribución de las cuotas será acordada anualmente por la Junta Directiva tomando en cuenta las recomendaciones de la Dirección Actuarial y Económica.
Ing. Carolina Arguedas Vargas, Secretaria a. í. Junta Directiva.— 1 vez.—O.C. N° 2112.—Solicitud N° 002-2019-JD.—( IN2019328817 ).
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