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País llena demanda de capital humano, según Cinde y universidades

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Vincent

Costa Rica logra cubrir la alta demanda de personal calificado en las áreas de tecnologías de información y comunicación (TIC), desde 1994, cuando se inició aquí la explosión de ese sector.Con esa conclusión coincidieron la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), que se dedica a la atracción de inversiones, algunas universidades y otros centros educativos.La directora general de Cinde, Gabriela Llobet, explicó que ese fue uno de los criterios principales tomados por IBM para decidirse a invertir en Costa Rica.Agregó que esa firma hizo una investigación pormenorizada que incluyó tres aspectos centrales: si Costa Rica está formando ese capital humano; si está disponible en el mercado y un análisis del ecosistema educativo del país.Llobet afirmó que las empresas de ese sector ya instaladas en el país presentan un crecimiento anual de planilla de 3.500 empleos. Hasta ahora, precisó, el país ha logrado cubrir esa demanda de personal.Para lograr este objetivo, muchas universidades y otros centros de estudios como el Centro de Formación en Tecnologías de Información (Cenfotec) y el Instituto Politécnico Internacional, están comprometidos en la formación.Por ejemplo, la Universidad Latina y el Cenfotec tienen programas robustos en el sector de TIC, declaró Llobet.¿Hay o no hay? La Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación (Camtic) celebró la llegada de la inversión de IBM porque demuestra el posicionamiento del país en esa área de inversiones.Sin embargo, dejó claro...

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