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Movilidad laboral ahorra al ICE ¢15.000 millones al año

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Vincent

Los 453 empleados que aceptaron acogerse al plan de movilidad laboral que el ICE les ofreció en diciembre, le ahorrarán ¢15.000 millones anuales a la institución.

El Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) informó de que la cantidad de funcionarios que presentaron la solicitud equivale al 3% de la planilla. El 44% trabaja en el área de Telecomunicaciones; un 39% en Electricidad; un 14% en Gestión y Finanzas, y un 3% en la Administración Superior.

La institución pagará a estos empleados, que tienen una antigüedad de 20 años, un incentivo financiero de entre cuatro y 10 salarios adicionales a la cesantía. El monto de este variará según la edad del funcionario.

El costo para financiar las prestaciones laborales y estos incentivos del programa de movilidad laboral se estima en unos ¢25.000 millones, que se recuperarán en 19 meses.

El Instituto informó de que la cercanía a la jubilación y los incentivos económicos fueron parte de las principales razones de estos empleados para acogerse al plan.

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