Resolución. MUNICIPALIDAD DE GOICOECHEA
| Fecha de publicación | 21 Septiembre 2022 |
| Número de registro | IN2022675424 |
| Emisor | MUNICIPALIDADES |
MUNICIPALIDAD DE GOICOECHEA
CONCEJO MUNICIPAL
El Concejo Municipal del Cantón de Goicoechea en Sesión Ordinaria N° 36-2022, celebrada el día 05 de setiembre de 2022, Artículo VIII, VI, por unanimidad y con carácter firme, aprobó el Dictamen N° 18-2022 de la Comisión Especial de Estudio y Creación de Reglamentos, donde se aprueba la siguiente Propuesta de Reglamento.
La Municipalidad de Goicoechea, de conformidad con el artículo 43° del Código Municipal, hace de conocimiento a los interesados el presente proyecto, sometiéndolo a consulta pública no vinculante por un plazo mínimo de diez días hábiles a partir de su publicación, las observaciones deberán presentarse por escrito ante la Secretaría Municipal, dentro del plazo referido.
Aprobar el siguiente Reglamento de la Comisión de Accesibilidad y Discapacidad (COMAD), para que se lea de la siguiente manera:
REGLAMENTO DE LA COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD
Y DISCAPACIDAD (COMAD) DE LA MUNICIPALIDAD
DE GOICOCHEA
Artículo 1º—Objeto. El presente reglamento tiene como objeto la regulación del funcionamiento y conformación de la Comisión Municipal de Accesibilidad y Discapacidad de la Municipalidad de Goicoechea, creada por medio de la ley N° 8822, en adelante referida como COMAD.
Artículo 2º—De la Comisión Municipal de Accesibilidad y Discapacidad. La COMAD, velará porque la Municipalidad de Goicoechea impulse políticas públicas locales a favor de la igualdad y la equiparación de oportunidades, promoviendo un desarrollo local participativo e inclusivo y accesible que contemple las diversas necesidades y derechos de la población con discapacidad.
Artículo 3º—De las funciones de la COMAD. La COMAD tendrá las siguientes funciones:
a) Velar por el cumplimiento del ordenamiento jurídico relacionado con el tema de la discapacidad por parte de la Municipalidad, instituciones públicas, personas y entidades privadas presentes en el cantón, promoviendo la incorporación de la perspectiva de derechos de personas con discapacidad, en los reglamentos, procedimientos, políticas, planes, programas, proyectos y servicios, entre otros.
b) Promover y fiscalizar el proceso de diseño, formulación y ejecución de Políticas, Presupuestos y Planes Anuales Operativos inclusivos y transversalizados por el acceso universal y el desarrollo inclusivo y con un claro incremento en el contenido presupuestario e inversión social destinado a la población con discapacidad.
c) Atender y fiscalizar los requerimientos de accesibilidad de las personas con discapacidad.
d) Vigilar y recomendar modificaciones a las disposiciones reglamentarias y acuerdos municipales, para asegurarse que no contengan medidas discriminatorias o que impidan el acceso de las personas con discapacidad a sus programas y servicios.
e) Vigilar y recomendar que las publicaciones sobre planes, políticas, programas y servicios en el cantón sean divulgadas en formatos accesibles.
f) Colaborar con la Municipalidad para que este preste los servicios de apoyo que requieran las personas con discapacidad, en la realización de las gestiones políticas, administrativas, comunales, cívicas, culturales y de toda índole que sean convocadas, organizadas o administradas por el gobierno local, entidades públicas y privadas.
g) Servir de enlace entre los niveles político, administrativo y comunitario, para la formulación, ejecución y evaluación de políticas de derechos de personas con discapacidad. h) Articular esfuerzos de la Municipalidad con otras entidades públicas y privadas, responsables de garantizar la implementación de los derechos de las personas con discapacidad en el cantón, donde se fortalezcan los programas orientados al desarrollo inclusivo y accesible.
i) Fomentar la participación y consultar a la población con discapacidad, en los diferentes procesos de diagnóstico, planificación, evaluación, control ciudadano, verificación y otros, respecto de los acuerdos, políticas y directrices que en materia de derechos de personas con discapacidad podrían implementarse en el cantón, mediante los mecanismos técnicos pertinentes.
j) Promover y acompañar a las unidades administrativas de la Municipalidad para que tomen las medidas necesarias a fin de brindar el apoyo que el funcionariado con discapacidad requiera para el desempeño de sus funciones; asimismo, las facilidades necesarias para el acceso a los servicios municipales y otros que sean necesarios para la correcta y oportuna atención de la población con discapacidad por parte de la Municipalidad.
k) Velar porque la información que se brinde tanto al funcionariado como a las personas administradas sea publicada en formatos accesibles y comprensibles para la población con discapacidad.
l) Procurar un manejo adecuado de la imagen de la población con discapacidad, en el lenguaje empleado en cualquier tipo de información que se genere y se difunda.
m) Colaborar con todas dependencias municipales para que los derechos de las personas con discapacidad sean considerados en los asuntos propios de la unidad administrativa de que se trate.
n) Participar en experiencias de redes locales, provinciales o nacionales que permitan retroalimentar y fortalecer la gestión de la COMAD
o) Incidir en el ámbito político y administrativo para que los programas de capacitación estén reforzados con el enfoque en acceso universal y la equidad, con especial interés en la capacitación a organizaciones de personas con discapacidad, en mecanismos de exigibilidad de derechos, legislación en discapacidad, mecanismos de incidencia política, que permitan desarrollar y acceder al desarrollo inclusivo y exigir el cumplimiento de sus derechos.
p) Establecer una política municipal de inclusión y protección laboral, realizando los mayores esfuerzos para cumplir la cuota de personas funcionarias con discapacidad señaladas en la Ley N° 8862 y su Reglamento y el establecimiento y desarrollo de estrategias de inserción laboral inclusivas.
q) Coordinar con las instituciones presentes y entidades privadas en el cantón para establecer las condiciones para el logro de un entorno inclusivo, desarrollando acciones enfocadas al ejercicio pleno de la ciudadanía y la participación activa en los procesos municipales y de proyección a la comunidad, de las organizaciones de personas con discapacidad y sus familias, como protagonistas de su propio desarrollo.
r) Procurar la participación del Concejo Municipal y la Alcaldía en impulsar la construcción de un entorno cantonal inclusivo en todos los órdenes y todas las expresiones, mediante el involucramiento de todas las partes tanto públicas como privadas en el proceso de producción social del desarrollo inclusivo.
s) Gestionar acciones afirmativas para la inclusión y contratación de personas con discapacidad, así como para fomentar la participación de personas con discapacidad en diferentes espacios tales como deporte, recreación, educación, cultura, entre otros.
t) Promover y fiscalizar que la accesibilidad en el entorno físico del cantón se cumpla, contemplando el enfoque de diseño universal y accesibilidad.
u) Procurar que el gobierno local brinde ayudas técnicas para las personas con discapacidad.
v) Organizar charlas, talleres y capacitaciones, relacionados a los Derechos Humanos de las personas con discapacidad.
Artículo 4º—De la conformación de la COMAD. La COMAD será integrada por al menos tres regidurías designadas de forma paritaria. La participación de una regiduría en la COMAD no se contabilizará para efectos del tope de participación en comisiones establecido en el Reglamento Interior de Orden y Debates del Concejo Municipal de Goicoechea. Fungirán como asesorías de la comisión la Alcaldía o Vice alcaldía Municipal, así como organizaciones de sociedad civil que representen o trabajen la materia de discapacidad en el cantón.
Artículo 5º—De las sesiones de la COMAD. La COMAD se reunirá ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando esta sea convocada por su presidencia.
Artículo 6º—Del apoyo...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba