Resolución. MUNICIPALIDAD DE OROTINA
| Fecha de publicación | 17 Septiembre 2019 |
| Número de registro | IN2019380275 |
| Emisor | MUNICIPALIDADES |
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
AVISO
El Concejo Municipal de Orotina en el acta de la sesión ordinaria N° 276, celebrada el 02/09/2019 aprueba Reglamento de Código de Vestimenta y Uniforme para el personal de la Municipalidad de Orotina
Artículo 1°—Aplicabilidad. Este reglamento será de aplicabilidad a los funcionarios regulares en propiedad e interinos. Se excepciona el personal de elección popular e interinos autorizados por la alcaldía.
Artículo 2°—Propósito. Este reglamento tiene como fin establecer los parámetros para el uso de la vestimenta y apariencia para el personal de la municipalidad.
Artículo 3°—Obligaciones. Son obligaciones de las personas trabajadoras de la Municipalidad:
1. Portar de forma visible identificación oficial suministrada por la Municipalidad. Deberá dársele buen uso y ser retirada una vez concluida la jornada laboral. En caso de pérdida, su reposición será obligatoria con cargo a la persona colaboradora.
2. Presentarse a trabajar con todas las prendas de vestir en buen estado, limpias y planchadas.
3. Mantener en todo momento la prudencia, una buena presentación (aseo personal) en su apariencia o vestimenta personal.
Artículo 4°—Personal masculino en área administrativa. Los colaboradores deben acatar los siguientes lineamientos del código de vestimenta, salvo excepciones debidamente justificados por razones médicas previamente autorizadas por la Unidad de Recurso Humanos:
a) La camisa será de vestir de manga larga o manga corta, a su discreción, debidamente abotonadas. Deberán llevar las faldas por dentro.
b) El pantalón largo es requerido (obligatorio) en todo momento. De Preferencia pantalones de vestir. Colores (café, negro, gris y azul).
c) El zapato será cualquier modelo cerrado, correctamente lustrado. El uso de zapatos deportivos no será permitido.
d) El uso de faja es obligatorio y deberá encontrarse en buen estado.
e) El uso de medias es requerimiento necesario.
f) El cabello debe mantenerse limpio y peinado. En caso de cabello largo, deberá permanecer recogido.
g) En caso de que el colaborador use barba, deberá mantenerla cuidada y con buena presentación.
h) Cuando se asista a actividades de capacitación durante la jornada normal de trabajo, se deberá cumplir con las normas de presentación personal indicadas en este reglamento, salvo que la invitación respectiva señale que se puede o deba asistir utilizando ropa casual o informal.
i) Los días viernes se permitirá el uso de pantalones en tela de mezclilla, corduroy o army (Café, negro, gris y azul), siempre y cuando se encuentren en buen estado, (no desteñidos ni rotos). Se permitirá el uso de camisa casual con cuello “tipo polo”, siempre y cuando se encuentren en buen estado, salvo que se tenga concertada reunión formal.
j) No se permite el uso de gorras, sombreros, entre otros, dentro de las instalaciones administrativas.
Artículo 5.—Personal femenino en área administrativa. Las colaboradoras deben acatar los siguientes lineamientos del código de vestimenta, salvo excepciones debidamente justificados por razones médicas previamente autorizadas por la Unidad de Recursos Humanos:
a) Las blusas o vestidos de preferencia con corte ejecutivo, no se permite el uso de tirantes delgados o “straples”.
b) Las faldas serán de corte sencillo. El largo de la falda será a nivel de la rodilla (largo ejecutivo) o de un largo máximo de 5cm arriba de la rodilla y sin aberturas pronunciada.
c) Los sacos o abrigos serán de preferencia en colores básicos sin diseños extravagantes.
d) El pantalón debe ser largo. No se permitirá pantalones rotos, pantalones desteñidos, pantalones cortos o tipo mangano. Las excepciones se indicarán por escrito; siendo esta responsabilidad del Proceso de Recursos Humanos.
e) El cabello podrá utilizarlo suelto o recogido, siempre con buena presentación.
f) Los zapatos de preferencia cerrados, formales, en caso de zapatos con abertura, deberán ser formales. No se permitirá botas ni zapatos deportivos tipo tennis, salvo alguna actividad que lo requiera.
g) Cuando se asista a actividades de capacitación durante la jornada normal de trabajo, se deberá cumplir con las normas de presentación personal indicadas en este código, salvo que la invitación respectiva señale que se puede o deba asistir utilizando ropa casual o informal.
h) Los días viernes se permitirá el uso de pantalones en tela de mezclilla, corduroy o army (Café,...
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