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Nacional recortó bono para la alta gerencia

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Vincent

La Junta Directiva del Banco Nacional recortó este año el bono por productividad pagado a la alta gerencia.

La Junta autorizó, el 18 de mayo pasado, el pago del bono para la alta administración con base en los resultados del 2014; no obstante, en vez de girar entre uno y tres sueldos, como había sido costumbre, se decidió dar un monto equivalente a 0,5789 veces el salario promedio, como se le otorgó al resto de los funcionarios.

El nivel gerencial incluye al gerente general, subgerentes generales, auditor general, directores corporativos y regionales.

'En esta ocasión, no obstante los buenos resultados obtenidos y que el esquema vigente para evaluar ese periodo permitía el pago de entre uno y tres salarios, la Junta Directiva General estimó prudente homologar el incentivo con el del resto de los funcionarios del Banco (0,5789 veces el salario promedio)', explicó Víctor Hugo Carranza, presidente del Banco Nacional.

Según Carranza, la resolución coincide con lo que luego dispuso la directriz presidencial N.° 026-H, emitida el 26 de mayo del 2015.

En dicha directriz, el Poder Ejecutivo solicitó a los bancos públicos, entre otras cosas, eliminar esquemas especiales...

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