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No se olvide de la reforma procesal laboral

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Vincent

*editora El Financieroeugenia.soto@elfinancierocr.com

Las fiestas de final de año enviaron al congelador el debate sobre la vigencia de la reforma procesal laboral, el cambio más profundo en el Código de Trabajo en su historia.

EF retoma en esta edición el tema en su sección de Gerencia. El artículo elaborado por la periodista Jéssica Inés Montero se aleja de la polémica que ha rodeado a la reforma debido a los cambios que introduce en la reglamentación de las huelgas, especialmente en los servicios públicos esenciales.

En cambio, la nota 'Reforma trae cambios clave a las empresas' es un instrumento para que los gerentes adapten sus procesos a la nueva legislación.

Recuerde, la reforma está vigente y los cambios no se restringen a las huelgas en la Caja Costarricense de Seguro Social o los puertos. Entre otras cosas, la legislación cambia la manera en que se procesan las denuncias por discriminación en el trabajo o en la contratación de personal; y es muy específica en los procedimientos para despedir sin responsabilidad patronal.

Los cambios que EF explica en esta edición no se limitan al ámbito laboral. El tema de portada desarrollado por Gerardo Ruiz y Alejandro Fernández profundiza en la reestructuración que el Gobierno pretende concretar en el sector transportes, específicamente en lo que concierne a la ejecución de obra pública.

El plan es abortar el esquema de Consejos, reinante por más de...

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