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No recuperaral caído

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Vincent

Se requiere de una gran habilidad y seguridad en sí mismo para que un líder sepa cómo y cuando recuperar a una oveja que se ha descarriado. El no hacerlo de forma oportuna, es otro de los errores comunes de los líderes.Las razones para tener un colaborador desmotivado son muchas. Van desde sus propios problemas personales ajenos al trabajo, hasta resentimientos por malos entendidos o simplemente por esperar más de lo que la organización realmente le puede dar.Por lo general, una persona en estas condiciones empieza a bajar su rendimiento o a presentar comportamientos que no son los esperados y, en consecuencia, comienza a llamar negativamente la atención, no solo de sus superiores, sino que muchas veces la de sus compañeros de trabajo.La reacción más sencilla puede ser desde una amonestación verbal o escrita, hasta el despido mismo. Sin embargo, con esta respuesta, la empresa puede estar perdiendo un talento que sabe como manejarse en nuestra cultura, que tiene los conocimientos...

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