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Trabajadores ocasionales del hogar también requieren póliza

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Vincent

La contratación de empleados ocasionales en el hogar, tales como jardineros o trabajadores misceláneos requiere de un seguro obligatorio que los proteja a ellos en caso de accidentes, y a usted, de una factura por gastos médicos.Aunque no exista un contrato formal y las labores supongan solo un par de horas un fin de semana, estos ayudantes gozan de las mismas garantías que da el Código de Trabajo a los asalariados.En la actualidad, el único proveedor de este tipo de póliza, denominada RT Hogar, es el Instituto Nacional de Seguros (INS), por tratarse de un seguro solidario.La relación de subordinación del trabajador ocasional crea el vínculo suficiente con el contratante para que se haga acreedor del derecho a gozar del seguro, el cual tiene carácter obligatorio.'La ley no hace diferencias para trabajadores temporales, por tiempo indefinido, o un empleado que solo se contrató por una mañana. Por una o dos horas hay total responsabilidad', indicó Juan José Carreras, especialista en derecho laboral de BLP Abogados.Responsabilidad. Según el Ministerio de Trabajo, las leyes prevén que tanto el Instituto Nacional de Seguros, como cualquier servicio de salud de la Caja Costarricense del Seguro Social...

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