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Pluses ayudan a crear grandes desigualdades

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Vincent

Patricia LeitónLa variedad de beneficios extras al salario base ( pluses) y las 54 convenciones colectivas que dan beneficios diferentes a los funcionarios explican, en buena medida, las disparidades salariales en el sector público.En el Informe sobre la gestión del Estado en materia de empleo público en procura de la eficiencia administrativa , del 2010, la Contraloría General de la República halló desigualdades salariales que oscilan entre 225% y 614% del salario total reconocido para algunos funcionarios públicos, en los cuales las funciones asignadas y los requisitos exigidos para esos puestos son los mismos.El informe también encontró que en algunas instituciones públicas el rubro pagado por anualidades es incluso mayor al monto que se destina a los salarios base.Desde el siglo pasado.Los pluses como las...

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