Sube porcentaje de mujeres con empleos de baja calidad y mala paga, en Costa Rica

Cada vez más mujeres participan en el mercado laboral, pero también cada vez hay un mayor porcentaje de ellas que enfrentan subempleo, que trabajan en ocupaciones no calificadas, que ganan menos del salario mínimo y que laboran sin seguro social.Según la Encuesta Continua de Empleo, del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el subempleo femenino (las que laboran menos de 40 horas a la semana aunque quisieran laborar más), pasó de 10% en el primer trimestre del 2011, a 16% en el segundo trimestre del 2013. Además, quienes laboran en puestos no calificados subieron de casi 26% en el segundo trimestre del 2011, a 30% en el primero del 2013.Las que ganan menos de un salario mínimo pasaron de 17% en el primer trimestre del 2011, a 23% en el primer trimestre de este año, y la parte sin seguro social subió de 36% a 41% entre el segundo trimestre del 2011 y el primero del 2013.El investigador de la Universidad de Costa Rica, Pablo Sauma, resaltó que si se comparan las cifras absolutas del primer trimestre del 2011 al primer trimestre del 2013, se obtiene que cerca de 117.000 mujeres consiguieron trabajo: 70.624 obtuvieron puestos de calificación media y 45.622 no calificados.Efecto en pobreza. El aumento en el porcentaje de puestos no calificados también se puede ver del lado positivo, pues generalmente son puestos para mujeres pobres.No...

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