Sala II abre portillo a pensiones altas para funcionarios públicos

Dos sentencias de la Sala II y otra del Tribunal de Trabajo, emitidas en los últimos dos años, abrieron un portillo legal para que funcionarios públicos puedan jubilarse con pensiones altas.Los fallos, de los cuales tiene copia La Nación , reviven beneficios de retiro eliminados, en 1992, tras la promulgación de la Ley Marco de Pensiones.Los jueces argumentaron, en las resoluciones, de que el empleado público que haya cotizado en un régimen especial de pensiones mantiene el derecho a jubilarse bajo los beneficios de dicho sistema a cargo del Presupuesto Nacional, pese a que están cerrados desde hace 22 años.Entre los principales privilegios de dichos regímenes están que la pensión es equivalente al último sueldo recibido y los hijos solteros del retirado tendrán derecho a recibir, de por vida, la jubilación del progenitor cuando este fallece.La Dirección Nacional de Pensiones (DNP), órgano adscrito al Ministerio de Trabajo, y la Superintendencia de Pensiones (Supén) alertaron del peligro financiero que estos fallos judiciales pueden generar al Estado. No se sabe cuántas personas podrían alegar tener derecho a una jubilación alta.Una pensión alta, financiada con impuestos, es aquella que es 10 veces el salario base más bajo pagado por la Administración Pública. Para este año son ¢2,3 millones.Los regímenes especiales de pensiones son 14 fondos que están a cargo del Presupuesto Nacional.El Ministerio de Hacienda estudia establecer tasas a estas pensiones, en las que hay 170 exdiputados.Sin embargo, las sentencias solo involucran a los ocho sistemas contributivos. Los principales son el de Hacienda y Poder Legislativo y Obras Públicas y Transportes.Actualmente hay 58.000 retirados de los sistemas especiales que tienen un costo este año de ¢708.000 millones financiado, en su mayoría, por la...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR