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Gobierno pretende pagar pluses solo a los buenos trabajadores

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Vincent

El Gobierno pretende que el pago de pluses salariales en el sector público -como las anualidades- solo se les haga a los empleados que superen evaluaciones de desempeño con notas de bueno o muy bueno.Esta medida está planteada en el anteproyecto de ley que busca frenar el pago de privilegios en la Administración Pública y fue profundizada ayer por la ministra de Trabajo, Sandra Piszk.'El objetivo de esta ley es establecer de manera racional y transparente un sistema de retribuciones adicionales al salario base, mediante criterios unificados de razonabilidad, eficiencia e igualdad, que garanticen el fiel cumplimiento de los objetivos institucionales conforme el resultado de las evaluaciones de desempeño', reza el artículo dos de la propuesta.Piszk lamentó que los modelos actuales para evaluar la labor de un trabajador se aplican muy poco.'Históricamente, la evaluación de desempeño en el sector público ha sido terriblemente pobre', dijo.Y su apreciación está sustentada en estudios previos de la Contraloría General de la República y el Ministerio de Planificación.En un informe del ente contralor del 2009, se señala 'la inoperancia de los instrumentos de evaluación de desempeño en la función pública, por cuanto en el 76,5% de las instituciones analizadas no se utiliza de forma oportuna y adecuada esta evaluación'.Piszk también recordó un estudio de Planificación en el que se señala que de 160.000 empleados públicos solo 13 no obtuvieron el pago de las anualidades correspondientes, porque recibieron una calificación mala en sus rendimientos.La ministra insistió en que el reconocimiento de las anualidades no puede considerarse un pago 'automático', como ha venido ocurriendo hasta ahora.Héctor Cerdas, representante de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) en la Municipalidad de San José no cuestiona esta propuesta.'A...

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