Procurador denuncia 10 excesos en acuerdo laboral del Popular
La Procuraduría General de la República (PGR) solicitó a los magistrados de la Sala IV eliminar una decena de beneficios otorgados en la convención colectiva a los trabajadores del Banco Popular.La Procuraduría concluyó que el acuerdo incorpora una serie de cláusulas 'desproporcionadas e irrazonables' las cuales provocan un inadecuado uso de fondos públicos.Entre los artículos considerados excesivos están el aporte patronal del 6,33% al salario escolar de los empleados, cesantía de 20 años, anualidad hasta del 5%, acceso a créditos del Banco en condiciones preferenciales y subvenciones a la póliza de vida, en caso de matrimonio y fallecimiento de familiares.La PGR solicitó a los magistrados declarar inconstitucionales estos privilegios otorgados en el pacto laboral, pues carecen de una justificación.'La gestión de fondos públicos debe sujetarse a los principios de moralidad, legalidad, austeridad y razonabilidad en el gasto público, lo que impone una prohibición de derrochar o administrar tales recursos como si se tratase de fondos privados, pues no existe discrecionalidad total', argumentó Julio Jurado, procurador general, en la acción presentada este 10 de diciembre ante la Sala Constitucional.Jurado pidió a los altos jueces anular 10 artículos de la convención colectiva, renegociada el año pasado con el Sindicato de Trabajadores del Banco Popular y de Desarrollo Comunal (Sibanpo).Asimismo, gestiona anular en su totalidad el Reglamento de Crédito para Empleados y Empleadas del Banco Popular, aprobado en junio del 2009, por la Junta Directiva de la entidad bancaria.Mediante la Oficina de Comunicación Corporativa, el Popular informó de que en el texto vigente de la convención podrían existir aspectos que merecen una revisión.El objetivo del análisis del acuerdo laboral es evitar malas interpretaciones y priorizar el adecuado resguardo de los fondos públicos, razón por la cual el Banco acompañará la gestión de la Procuraduría, argumentó la entidad en el comunicado.Según el Banco Popular, respetará y acatará la disposición final de los magistrados constitucionales.La convención de la institución tuvo un costo de ¢18.588 millones el año pasado, de acuerdo con la liquidación presupuestaria presentada por la entidad a la Contraloría General de la República (CGR).Los beneficios para los empleados del Banco se financian mediante el cobro de comisiones, tasas de interés de los créditos y venta de servicios a los clientes.Las condiciones pactadas en...
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