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PROYECTO DE LEY REFORMA DE LA LEY DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN TÉCNICA DUAL

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Fecha de publicación09 Marzo 2023
Número de registroIN2023723983
EmisorPoder Legislativo

PROYECTO DE LEY

REFORMA DE LA LEY DE EDUCACIÓN

Y FORMACIÓN TÉCNICA DUAL

Expediente N.º 23.560

ASAMBLEA LEGISLATIVA:

La Educación Técnica y Formación Dual es sin duda una ley que busca el bienestar y el desarrollo de la población costarricense mediante estudios técnicos, ya que el fin mismo es la generación de aptitudes y capacidad técnica que vayan de acorde a combatir las falencias que se encuentren presentes en el mercado laboral costarricense.

Los estudiantes y demás participantes de dicha ley se ven favorecidos, ya que por medio del desarrollo de esas capacidades técnicas las cuales son enseñadas por docentes de los centros educativos, en conjunto con los mentores de las empresas, facilita una formación de calidad permitiendo el ingreso directo a distintos mercados laborales.

Las empresas son actores esenciales en la implementación de la ley, puesto que son ellas las que dentro de su infraestructura ya poseen todo el material, edificios, maquinaria y herramientas que permite el proceso de capacitación y formación de los estudiantes; esto, en definitiva, es positivo por el hecho de que todos esos recursos de aprendizaje ya se encuentran en las distintas empresas; por consiguiente, no existe la necesidad de estar invirtiendo recursos del Estado en la adquisición de equipo y demás material pertinente para impulsar esa formación de capacidades de los estudiantes.

La adopción de dicha ley por parte de varias compañías ha demostrado que el interés de estas con el desarrollo del país está creciendo, grandes compañías reconocidas a nivel internacional y con gran prestigio han aportado al país por medio de la adopción de la Ley N.° 9728 como, por ejemplo, la compañía estadounidense Intel, la cual es uno de los fabricantes de circuitos integrados a nivel mundial.

Con la firma del convenio entre Intel y el INA permitió la generación de un programa con el cual se brindará capacitación a los estudiantes en el área de mantenimiento industrial, por lo que permitió la especialización en procesos de aprendizaje en registros de variables, instalación de maquinarias, entre otros. Esto, a su vez, de la mano de la normativa que gira entorno de la seguridad, procedimientos técnicos, ambiente y calidad.

La Ley 9728 ha demostrado tener buenas intenciones para el óptimo desarrollo del país, aunque es un hecho que existen áreas en las cuales deben materializarse mejoras, con el fin de que la ley funcione a un nivel de productividad mucho más óptimo.

Es de suma importancia contextualizar la situación económica y social que está experimentando el país, sumando a esto la pandemia del covid-19 y sus efectos negativos en esta. Sabiendo esto se puede entender que se ha propiciado el porqué de la no incorporación de nuevas empresas a la educación dual, además de factores como:

• El pago de 120 000 colones mensuales que se debe de cancelar al Fondo Especial de Becas del INA por cada estudiante.

• El pago de seguro de riesgo por cada uno de estos alumnos.

Por lo que urge poder brindar incentivos para que este programa pueda contar con el mayor número de estudiantes en empresas realizando sus respectivas prácticas y así mejorar su calidad de vida, ya que actualmente la situación económica que se encuentra en el sector productivo pyme del país es la más compleja.

La ausencia de una cantidad mayor de empresas que se incorporen al programa afecta significativamente a todos aquellos estudiantes potenciales a recibir programas de capacitación y esto, a su vez, entorpece la inserción laboral de ellos al mercado de trabajo costarricense.

Con lo anteriormente mencionado, es evidente que existe una gran falta de motivación por parte de las empresas para inscribirse y formar parte de educación dual, es por eso que es sumamente oportuno la creación de mecanismos para que esta motivación se vea incrementada.

Otro aspecto para tomar en consideración es la importancia que yace en todo aquello que venga a mejorar la situación laboral de las personas en el territorio nacional. La formación y la capacitación dual deben aplicarse de una forma ágil y accesible esto con el fin de que los esfuerzos que buscan mitigar la situación de desempleo que sufre el país sean universales para todo aquel costarricense que lo deseé.

La aplicación de la formación y capacitación dual deben obedecer a tratar todas aquellas necesidades ya existentes en el sector productivo y esto, a su vez, verse ajustado a todos los requerimientos presentes en dicho sector, más no debe verse limitada su aplicación a un determinado nivel de cualificación. Lo anterior para así garantizar un alcance oportuno para todo aquel que tenga deseos de mejorar sus capacidades técnicas, conocimientos y habilidades con el fin de ingresar al mercado laboral con una facilidad y agilidad mayor, intentando alcanzar así un desarrollo pleno.

Es por eso...

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