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Recope incumple reglas para reducir gasto en pluses salariales amparada en su convención colectiva

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Vincent

La Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) sigue pagando pluses salariales por encima de lo que establece la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.Dicha legislación fue aprobada en diciembre de 2018 con el propósito, entre otros, de frenar el excesivo incremento de los incentivos salariales en el sector público.Ahí quedó establecido que cualquier plus vigente a ese momento tendría que convertirse a valores nominales, tomando como base la escala salarial a julio de 2018 de cada trabajador.Esto evita que el gasto público en privilegios crezca cada vez que suben los salarios base.Sin embargo, dos años después de su implementación, la Contraloría General de la República (CGR) encontró que Recope no ha ajustado todos sus incentivos, amparándose en su convención colectiva."Durante 2019 y hasta la fecha, Recope continúa calculando y pagando en términos porcentuales algunos conceptos amparados en su convención colectiva vigente, por ejemplo, peligrosidad, calificación y los reconocidos por la ejecución de trabajos expuestos a altas temperaturas, en alturas mayores de 10 metros y por mantenimiento de oleoducto en caliente", señala un informe del órgano contralor.De acuerdo con el reporte, la empresa estatal tampoco nominalizó la anualidad. Según la Ley 9.635, debe pagarse un 1,94% sobre la escala salarial a los trabajadores de la clase profesional, en tanto a los no profesionales debe reconocerse 2,54%.Ese incentivo debe entregarse siempre y cuando la evaluación de desempeño demuestre que la labor del empleado fue, al menos, buena.No obstante, la Contraloría también señaló que no se ubicaron 93 evaluaciones a trabajadores "lo cual impide corroborar la calificación mínima requerida para otorgar la anualidad".La empresa estatal continúa pagando ese incentivo de forma porcentual, lo que produce que año con año se incremente el gasto salarial en la institución pública."También se identificaron inconsistencias en el cálculo de carrera profesional durante 2019, referidas...

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