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Scientia:Redes sociales en el trabajo

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Vincent

La pregunta de si se debe permitir el acceso a redes sociales a los empleados la escucho con mucha frecuencia, y la respuesta no es siempre tan sencilla. El tema no es complejo, pero sí amerita una breve explicación que no siempre encuentra oídos receptivos.Cada día, es más frecuente que las compañías restrinjan el acceso a las ' socnet' . Los argumentos son casi siempre fundamentados en que estas son una pérdida tiempo, y hasta una suerte de abandono (virtual) del trabajo que podría colocar al empleado en la antesala de un despido.En la actualidad, es muy frecuente que las empresas cedan ante BYOD (Bring Your Own Device, traiga su propio dispositivo) y la pregunta que surge es por qué no aprovechar todo el potencial de las redes sociales para mejorar la comunicación corporativa.Además, el tema de lo que cada uno pueda hacer con su equipo personal queda en un limbo cuando los trabajadores no permanecen en la sede de la empresa.Estudios de la Universidad de Warwick en el Reino Unido dicen que las...

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