Sentencia Nº 2021-000329 de Tribunal de Apelación Civil y Trabajo Cartago Sede Cartago Materia Laboral, 27-05-2022

Número de sentencia2021-000329
Fecha27 Mayo 2022
Número de expediente20-000374-1001-LA
EmisorTribunal de Apelación Civil y Trabajo Cartago Sede Cartago Materia Laboral (Costa Rica)
Tipo de procesoOR.S.PRI. PRESTAC. LABORALES
*200003741001LA*
EXPEDIENTE:
20-000374-1001-LA
PROCESO:
OR.S.PRI. PRESTAC. LABORALES
ACTOR/A:
[Nombre 001]
DEMANDADO/A:
CSS-SECURITAS INTERNACIONAL DE COSTA RICA SOCIEDAD ANONIMA
N° 2022000101
TRIBUNAL DE APELACIÓN CIVIL Y TRABAJO DE CARTAGO (SEDE CARTAGO) (Materia Laboral).- A las dieciséis horas uno minutos del veintisiete de mayo de dos mil veintidós.-
Proceso Ordinario Laboral establecido por [Nombre 001] con cédula de identidad [Valor 001], [...] en contra de CSS-SECURITAS INTERNACIONAL DE COSTA RICA cédula jurídica 3-101-137163; representada por el señor JORGE MANUEL MORAIS COUTO PASAPORTE: N625568, en su condición de apoderado generalísimo sin límite de suma. La parte actora tiene representación legal en el licenciado Y oner Eduardo Cortes Mora, mientras que la demandada la tiene en el licenciado H.C.S.; ambos apoderados especiales judiciales de sus representados (as).-
Redacta el J.F.G.V.; y,
CONSIDERANDO
I.- ANTECEDENTES. a) Demanda. El actor interpone el presente proceso a fin de que en sentencia se condene a la sociedad demandada al pago de: "1. Pago de diferencias salariales acaecidas, por el concepto de HORAS EXTRAORDINARIAS, laboradas de manera habitual en toda la relación laboral . 2. Se paguen las diferencias salariales al trabajador, dejadas de percibir de toda la relación laboral al no percibir AUMENTO SALARIAL de ley, durante toda la relación laboral. 3. Se establezca que el PAGO ADICIONAL habitual de 60 mil colones mensuales para la adquisición de gasolina para el gasto discrecional del actor, este rubro corresponde a parte del salario; concedido como parte del salario, otorgar las sumas adicionales que este pago generaría sobre las prestaciones laborales: aguinaldos, vacaciones, preaviso, cesantía. 4. Se solicita se paguen las diferencias salariales en relación a los DÃ

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